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アイハーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
285万円200~550万円21

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収285万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数21

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
276万円
(平均年齢26.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
245万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(104件)

アイハーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:
武蔵野市のみ家賃補助がありますが、給与が低いので武蔵野市には住めません。

オフィス環境:
6階にレンタルオフィスがあります。

アイハーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は多いです。
少ない人数で回しているので皆疲弊し、土日に仕事はあたりまえです。

多様な働き方支援:
今はわかりませんが当時は特にありませんでした。

アイハーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:
完全にトップダウン。
2日連続でアポ10件取れないと訪問することができません。営業力は鍛えられますが商材が悪いです

組織体制・コミュニケーション:
定期的にイベントがあり基本的には強制参加です。
社長や役員の誕生日会では一発芸などさせられます。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が多いです。
海外の方には優しく、残業も少ないです。
給与も日本人より高いです。

アイハーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:
男性よりは働きやすく、そこまで残業がないです。

アイハーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:
成長はできると思います。
社会人の基礎は学べますが、商材の知識などは特に学べません。
社内外問わず営業力は身に付きます。

働きがい:
特にないです。

アイハーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「社員の話は聞く。社員は家族だ」と社長は面接時に強調しますが、社長が社員の話を真摯に聞いてくれることはほとんどありません。

アイハーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:
WEB広告という市場規模が年々拡大しているものを扱っているという点

事業の弱み:
自社商品が他社と比べてもそんなに優位があるとは思えない

アイハーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は基本的にありません。
インセンティブは計算が合わず、営業なのに稼げません。
事務職の人は定時退社で楽だと思います

評価制度:
社長次第です。
若い人でも昇格しますが昇給がほとんどなく、仕事量が増えるだけです