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株式会社コレックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については主任以上に上がらないと現実無い。賞与も営業職(一般プレイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:本当にフランクです。営業会社なんですが、先輩も上司も穏やか
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回答者: 女性/ 副部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:会社の理念が変化であり、ほんとうに変化するための行動と事業推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:全体的に前向きな向上心の高い上司がほとんどで、成果に困った
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給や昇格は年に2回ある人事で決まります。半年間の目標設定があり、その
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:完全実力主義。成果さへあげれば昇給や昇格も早いし、インセンティブもあり
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:スキルランクという制度があり半年ごとに定められた目標を達成していると給
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 副部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:まごうことなき実力主義。成果を出せば昇進や給与に反映されるし、実際に新
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:訪問営業を組織的におこなっている上場企業という点。訪問営業は、コンプ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:事務所の2キロ圏内に住んでいると、月2万円の住宅補助があります。通勤手
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:元々NHKの受信料の委託業務をメインに全国展開していた会社ですが、N
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブという仕組みになっています。基本給は役職が上がれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業統括本部部長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーで実力主義若い人が役員になるケースも多々あります
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回答者: 回答なし/ 付帯サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:新規事業などさまざまの事業に挑戦部署内だけではなく他部署の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:見込み残業は全て消化するスタイルなので、1日残業時間が2時間
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:会社も個人も成長したいという気持ちが強いと感じた。風通しが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:基本的にどこでも備えられているものはある。特筆したものはない。オフィス
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しよいあまり深く考えてない人が多い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:営業代行事業とIT領域の事業両方上手くいっている点強みだと思う。事業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得についてはあまり聞いたことがないですが、研修は充実し
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当が月額1万5千円までだった。自分はその範囲内だったので別に気に
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で成長を目指すスタンスだが、上場してるので残
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:営業系の事業部で安定を、IT系の事業部で大きな成長を目指している点。
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:営業職の為、土日は基本的に出勤休日は平日だが、班での活動のた
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:社訓でWEB×リアルと言ってるように、サービスを全てWEBで完結ませ
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回答者: 女性/ 副部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:住宅補助と引っ越し手当には助けられました。未上場の頃からわりと福利厚生
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業会社なので成果に応じて決まります。人事考課は半年に1回です。なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:様々な場所があります。営業がうまくいかなかった場合他の選択肢が多く存
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:仕事の大半を移動時間で占める割には、事務作業の量も多いですそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業統括本部部長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制週休2日。休日スライド方式あり。体調不良や悪天候など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:実力主義です。数字さえ取れていれば風通し良く業務も行える環
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:営業メンバーの上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:営業力を売りにしている会社のため、良くも悪くもメンタル面や営
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修は支援とかは一般ではなかった。しかし日々のフィードバック
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:リアルな営業とウェブ事業のバランスが良い。BtoCの営業は強い。事業
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