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ヒューマンタッチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒューマンタッチ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンタッチ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:
子会社である為、親会社の意向が強く、経営理念が重視される傾向が強かった。朝礼でも唱和す機会があったり、経営理念に沿った仕事があったりと昔ながらの企業の固さがあったと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回、1on1という直属の上司との面談があり、そこで自身の目標の設定とそれに向けた対策を上司と一緒に考える機会があった為、上司との距離感は近かった。またランチも課のメンバーで行くことが多かった為、社員同士の仲は良かったと感じている。

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:支社は不明だが、東京本社は和気あいあいとした雰囲気で仕事に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。数字第一。組織体制・コミュニケーション:和気あい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:グループの理念である為世為人を大切にしており、朝礼において

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発。若い人も多くわ

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

ダイバーシティ・多様性:男女問わず、挑戦できる環境・不遇がないため。女性のキャリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：中間管理職の一部には、上司・上層部しか見ていないと思え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：挨拶をはじめ、立ち居振る舞いなど「社会人の基本」は身に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時からと13時からと決まりきっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：怒号が飛び交うとかそういうのは、グループ内他社と違い、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり休憩時間を取るとゆう概念が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：典型的なオーナー企業で、分かり易いトップダウンでの指示

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

ダイバーシティ・多様性:特筆すべき点はなかった。女性でもキャリアの道を切り開いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上下関係が大変素晴らしいと思います。ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：あくまでも人材紹介はまだこれからの状態朝礼など不必要な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いろんな意味で殺伐としており、仕事をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいとしていて仲良く風で大変良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】タバコが吸えるへやがあります。トイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生がそろっている点は使える使えないは別にしていい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は比較的仲が良い。毎朝朝礼があり、全員が同じ方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：他部署を含め、マネージャー職以上の人にひとりひとり「お

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属される部署によっては和気あいあいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時分の配属される部署の上司によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SP事業部

企業カルチャー・社風:ベンチャーな社風。女性経営陣でダイバーシティを実現。組織体制... 続きを見る

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cabic株式会社

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株式会社スポーツフィールド

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ディーピーティー株式会社

2.7

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社コンフィデンス

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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会社名	ヒューマンタッチ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://human-touch.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

従業員数	81名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	髙本和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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