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ヒューマンタッチ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:子会社である為、親会社の意向が強く、経営理念が重視される傾
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:将来的にインフラなどの再整備が日本において活発化していく中で技術者の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:月に一度は上長と1対1での面談があり、自身の目標設定とそれに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであり、成果を挙げてる人ほど残業すること
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助は特にない。通勤手当も一般的な額であり、テーブル個々人のものは
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:支社は不明だが、東京本社は和気あいあいとした雰囲気で仕事に
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:働き方について:有給休暇はかなり取得しやすい環境である。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業してこそ営業!みたいな空気でしたし、だらだら残っている人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:専門領域での人材紹介事業の弱み:景気に左右されるので、景気が良いと人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:新卒で入ってきた方が、独り立ちするまでのスピードは速く、人材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。数字第一。組織体制・コミュニケーション:和気あい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:一般的に福利厚生があり、同業他社ではもっと良い条件のものもあるが、不足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:人材不足が深刻な建設業界に特化している人材紹介業として、独自のポジシ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:グループの理念である為世為人を大切にしており、朝礼において
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:リモートワークも推奨しており、オフィスの仕事も残業させられる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材会社なのでしっかりとした給与体系で、昇給、賞与、手当も明確評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:人材紹介という仕事を通じて、専門的な仕事をしている優秀な技術者の方と接
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:サークル金制度がありました。みんなで飲み会やランチ等に使っていました。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休を取っている方も多く、産休明けに戻ってくる人も多く、女性に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発。若い人も多くわ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:土日、年末年始、夏季休暇はしっかりと休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関しては、基本的に文句はないです。残業もしっかり出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の弱み:専門分野に特化した人材会社でしたが、他の似た人材会社にお客様を取られ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:営業は女性も多かったです。女性の管理職もいました。産休育休を取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:場所は心斎橋から徒歩数分で立地は良
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は普通か少し低い程度。インセンティブは目標数字を達成した場合、翌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:【福利厚生について】課や部が月ごとに目標達成すれば、サークル金という飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日に集まる社員もいれば、休日は会社の人との交流はしない社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】概ね個人の裁量で進められます。ただし、営業部門は毎月の
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業は前月の数字によって制限される。数字が上がれば自由だが、
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:JCBえらべるクラブという福利厚生や確定拠出年金などあるが、渡されて終
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:常に新しい情報を取り入れて、取り組もうとしている。社員同士も仲が良
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
ダイバーシティ・多様性:男女問わず、挑戦できる環境・不遇がないため。女性のキャリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:オフィス内の環境は良くないです。社内でお昼を食べる場合は自分の席で
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産前産後・育休から復職した社員が営業・事務問わず在籍しており、
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