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ヒューマンタッチ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円270~650万円21人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲270~650万円
回答者数21人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		483万円
（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳324万円400万円5人
35~39歳480万円650万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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ヒューマンタッチ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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その他
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:人材会社なのでしっかりとした給与体系で、昇給、賞与、手当も明確評価制度
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給は普通か少し低い程度。インセンティブは目標数字を達成した場合、翌
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5
口コミ投稿日：2020年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年の昇給は基本1000円以下でほぼ上がりません。これは仕事での成果に関
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブがどれだけ達成しても一律なので、やってもやらなくても同じ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：目標達成しても正直お給料には反映されにくい。皆、一律のインセンティブで
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブが一律。ボーナスの査定が、基本給がベースになるがその基本
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：細かく指標はあって、定量的に設定されてはいるので、ふにゃふにゃに決まる
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:賞与がランクによって判定される。ランクによって金額が変わるシステムで、
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口コミ投稿日：2017年03月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブが雀の涙程度です。ノルマ達成しても1万円の為、頑張っても
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口コミ投稿日：2017年01月18日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ほぼ成績だけで決まるので、在籍年数が長い人ほど企業を引き継いだり、人材
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口コミ投稿日：2017年01月18日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は平均何ヶ月といった感じで決まっておらず、いくら個人で頑張って成績
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：粗利の割にもらえない。260万の成約なら粗利は220万ぐらいになるが、
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代は全額支給される。賃金テーブルがあるので、給与は明確。残業が少な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【月間の残業代・残業理由】全額支給。 営業電話を日中にするので、事務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額】私はまだ、昇給していませんが、 ほとんど変わりが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度・昇給基準について】昇給機会はあるものの、実際はほとんど行わ
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