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シービーアールイー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ シニアプロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
完全に個人に委ねられているので、どのようなプロジェクトを担当しているかで休みやすかったり、休めなかったりする。
チーム人数が多く、炎上していないプロジェクトでは休みやすく、働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
完全リモートワークでも問題なく仕事はできる。ただしコロナ明けから出社を推奨しているため出社したほうがコミュニケーションが取りやすく、仕事も進めやすい。プロジェクトによっては客先に常駐のような形があるため、そうなるとリモートはできない。
私の場合は出張が多く、リモートでも出社でもなかった。週3ほどの頻度で全国出張があった。

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給は100%消化するよう指示がある。全有給を消化すると、翌
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ プロジェクトディレクター

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:自らを律して動ける方にとっては、ワークライフバランスは非常に
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みです。連休も休みを取れやすく、ワークライフバ
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:1人サイトの場所などは難しいかと思いますが、休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:外資系企業ということもあり、定時になるとみなさん普通に退社し
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回答者: 男性/ GWS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、基本的にはワークライフバランスは良く、残
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?部署によって
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間の裁量労働制。客先常駐勤務なのでクライアント次
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務は10時半~16時までのコアタイムに会社いれば、早出早帰
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。有給申請が拒まれたことは一
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回答者: 男性/ 鑑定部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:自分は残業なども特にありませんでしたが、案件が多い人は深夜ま
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回答者: 女性/ ファシリティマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:クライアントによる。多様な働き方支援:役職の性質上、ファシリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:人によって働き方を変えていると思います。フレックスのため、比
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント本部/ プロパティマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日出社は全くなかったです。勤務時間は人によります。多様な働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:場所によってバラツキはあるが、月の残業時間は30~40時間だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:特にないが、海外オフィスとのミーティングがあると早朝・深夜に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:よほど良い成績や目立った活躍をしないと飛躍的には年収が上がらない。数字
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:パフォーマンス評価制度に関して、前の年に立てた目標の達成度をKPIで数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:人手不足の部署や、予算の問題上、人手不足になってしまっている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや常駐してる客先にもよるが、状況次第で休日出勤は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:まれに土日にメールなどの対応があるが、気になるほどではない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に好きなタイミングで休暇を取れる。また上司が外国人の場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:必要があれば、残業する。仕事がない時は早めに切り上げるなど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:生駒時代は非常に休みづらい会社でしたが、シービーアールイーに
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回答者: 男性/ Valuer/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:これは部署によるとおもうとてもら忙しい部署もあれば、ある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得については、普通に有給休暇の消化が出来るし、休暇中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:社内、部内でミーティングがある時間帯を除けばいつ会社に来て、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:自分でメリハリがつけれるのでライフワークバランスはとりやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:自分でメリハリがつけれるだけに自己管理が出来ない営業がいると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
多様な働き方支援:リモートワークが可能であり、その制度もしっかりしています。また
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回答者: 男性/ エンタープライズファシリティマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本残業はしない方向で業務を組み立てている多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事務職にはフレックス制度が導入されているため、勤務時間につい
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