回答者： 男性/ 不動産賃貸業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
完全な実力主義だが、正当に評価される印象。業務的なプロセスも重要指標であるが、結果を求められる評価体制であり、結果を残せた人は正当に評価され、昇給していく。業界としてもネームバリューがあり、且つグローバル企業のため、ここで働く意義は大きいものがあると思う。反面、結果を残せないといけないプレッシャーがあるが、プレッシャーを楽しんで業務に取り組める人、積極的に挑戦していきたい人にとっては良い環境であると思う。本社も東京の一等地でショールーム化しており、働きやすい、働きたいと思える環境であると思う。業務の増加に伴い、営業予算も多いため、挑戦する姿勢や積極的な姿勢がないと営業を続けること自体は難しい環境かもしれない。人間関係は外資系のためドライと思われがちだが、元々は日本企業の体質も持ち合わせているため、比較的良好な関係性であると思う。働き方は自分の裁量で動けるため、自ら仕事を行える人間にとっては働きやすい環境であると思う。自己発信できない人間や与えられた仕事のみを行う人間にとっては難しい環境かもしれない。賞与も自分の頑張りが反映されやすい環境のため、営業内でも大きな幅があることが特徴的である。
完全な実力主義だが、正当に評価される印象。業務的なプロセスも重要指標であるが、結果を求められる評価体制であり、結果を残せた人は正当に評価され、昇給していく。業界としてもネームバリューがあり、且つグローバル企業のため、ここで働く意義は大きいものがあると思う。反面、結果を残せないといけないプレッシャーがあるが、プレッシャーを楽しんで業務に取り組める人、積極的に挑戦していきたい人にとっては良い環境であると思う。本社も東京の一等地でショールーム化しており、働きやすい、働きたいと思える環境であると思う。業務の増加に伴い、営業予算も多いため、挑戦する姿勢や積極的な姿勢がないと営業を続けること自体は難しい環境かもしれない。人間関係は外資系のためドライと思われがちだが、元々は日本企業の体質も持ち合わせているため、比較的良好な関係性であると思う。働き方は自分の裁量で動けるため、自ら仕事を行える人間にとっては働きやすい環境であると思う。自己発信できない人間や与えられた仕事のみを行う人間にとっては難しい環境かもしれない。賞与も自分の頑張りが反映されやすい環境のため、営業内でも大きな幅があることが特徴的である。
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回答者： 男性/ ファシリティマネジメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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