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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:
法人営業では顧客との円滑なコミュニケーションが非常に重要です。
自分の意見や提案を明確に伝える能力や
顧客ニーズをしっかりと把握する事で万能的な能力が培われます。
その一方でコミュニケーション不足や情報のやり取りがあべこべだと大きなミスにつながり結果として自分に跳ね返ってきてしまうのでそこの擦り合わせが大変です。

セールススキルは身につくと思います、。

法人営業ではセールススキルは必須スキルです。

交渉力や説得力、顧客を納得させる技術などをまなぶことで成果を上げることができますが習得にはかなりの時間と場数が必要かとおもいます。
慣れないうちは失注がつづき自己肯定感が下がる日々です。
慣れてきて受注が増えても対応案件がその分増えるのでタスクがかなり多くなり捌く事に一生懸命になります。
しかしそうなると数字が立てれなくなってしまうのでどこの塩梅に落とし込むかは営業マン次第。
顧客管理や対応なども仕事に含まれるので1日の稼働時間をどのように割り振るかを決める必要があります。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:入社後は営業職から始まります。入社当初は、どの会社に行っても
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回答者: 回答なし/ 情報通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しのよい企業を目指しているらしい。実際はいい人材をいか
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回答者: 回答なし/ 情報通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:ソフトバンクと取引があること、それ以外に強みはない。強気の価格設定笑
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:働き方は人それぞれで、部署によっても異なります。基本的には8
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNO事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:月一で社長に対して社員が要望を出すことができるシステムがあ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は基本給は低いものの営業手当と家賃補助があるので、手取りでいうと2
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回答者: 回答なし/ 情報通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:突然の土曜出勤。定時は17時半だが見込み残業があるので、19
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月連続目標が達成できればサブマネージャー(課長代理)になる。基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:同業他社がかなり多いので、その中で会社が存続できているのは高い営業力
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回答者: 女性/ OM事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:粗利目標を達成できればインセンティブがもらえるので、やれる人は働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、年に数回土曜日出勤があるのと、月の数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人直販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:ストック事業に力を入れているため、継続的な会社の利益を獲得することが
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かもなく不可もなく残業代入れるとそれくらいになると言う感じ評価制度:と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助は手厚く近くに住めば計4万円ほど出る寮はない通勤手当も出る退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人直販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:中小企業に対して、情報通信事業を通じて、驚きや感動を与える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:大手通信キャリアの代理店であることは強みだと思う。事業の弱み:競合が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:会社決められた範囲内であれば月4万円の住宅補助がでます。ただ研修期間は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNO事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生は結構良いと思います。家から会社まで30分圏内なら住宅補助が独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:近ければお金はでますが3万交通費1.5万までしか出ないから近くに住むこ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員は月25万円〜、家賃補助が1万円、近接手当が3万円。合計29万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人直販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:BtoB営業の経験の中で、徹底した営業力を磨くことができる。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:とにかく数字を上げろという社風トップダウンである組織体制・
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNO事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はある程度ありますが、インセンティブを獲得するのは至難の業です。評
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦できるフィールドをくれる。大きい案件も調子がいいと任せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:法人営業のため、基本的に土日休みだがたまに土曜日出社がある。
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人直販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制であり、決められた目標数字達成にて歩合がでる。また一定ラインを超
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人直販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:ある程度の残業はあるが、19時以降はほぼすべての社員が帰社を
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回答者: 女性/ OM事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:土曜稼働が増えたがその分の平日に休暇はもらえない。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人直販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:会社最寄り駅から3駅以内かつ駅から徒歩10分以内で家賃補助がでる制度が
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:直行、直帰ができる。ちゃんと休みはもらえる有給も前もって申請
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8.45〜20.00土曜出勤もあるとにかく仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社。将来独立したい方や営業力を身に付けたい
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた基本給に月次インセンティブが上乗せされる形。インセンティブ
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半期で達成すれば貰えるが、しなければ貰えない。貰えているのはごく
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