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ジェイエフエフシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:
住宅手当は最初の二年間のみ。
レオパレスを借りて住ませてもらってる社員が数人いた。

オフィス環境:
本社は立派な建物で会議室や共有スペースも広いが、一般の社員が本社に行く事が少ない為、機能しているかはわからない。

ジェイエフエフシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
飲食業界なので、人員が足りておれば休む事は可能とおもいます。
ただ、週末に休むと上司から何かといやみを言われたりしますので取りづらかったです。

多様な働き方支援:
現場仕事なのでありません。
副業は特に何も言われておりません。

ジェイエフエフシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
店舗数を増やす事に重点を置いているのか、人員が足りていない時に店舗を増やす事が多々見受けられます。

コロナで飲食業界が激減している中、このまま店舗を増やし続ける事は厳しそうではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
頻繁に人員の確認を近隣店舗同士で連絡を取り合っているのでコミュニケーションは比較的とれていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

ジェイエフエフシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
圧倒的に男性の多い職場だが、中には女性の管理職もいる。
やる事さえしていれば男性女性関係なく働ける職場ではある。

ジェイエフエフシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
研修等は無く、現場で覚えろスタイル
当然、新入社員から3年目くらいの離職率は高め

働きがい:
若くてもやる気があれば店長になれる会社。
任せてはくれるが、自由はきかない。

ジェイエフエフシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店長の裁量で決めることがとても少ない、上司への提案などが行えることが少ないので、言われたことをこなすだけの、日々になることが多い

ジェイエフエフシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:
出店スピードは早い

事業の弱み:
FCでの展開が多いので、マニュアルはあるものの人材育成をほぼ行わない。
上司も指導というよりは気分で指摘する社員が多い。
中には部下を考えてフォローしてくれる社員もいるが、その社員の元で働ける確率はかなり低い。

ジェイエフエフシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:
店長で勤務していましたが、ずっと25万の固定でした。
手取りでいいますと20万程です。
現在はどうなってるかわかりませんが。
ボーナスは基本給の一月分程でした。

評価制度:
寝ずに働いたものが出世するといった昔ながらの考えです。
この様な考えについていける方は向いていると思います。