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株式会社URコミュニティの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすく、定時に上がれるので子供が生まれても働きやすい環境だと思う。

回答者: 回答なし/ センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性間のあれこれは事務所
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性にかぎったことではないが、休みがとにか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性は時間の調整がしやすく働きやす
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回答者: 女性/ 事務会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休みは取りやすい。結婚して
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回答者: 男性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部分譲管理・収納センター/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:積極的に出産、育児休暇制度を活用して、職場復帰を果たしている女
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性正社員も増えており、働きやすい環境は整
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ: 女性は働きやすいと感じる。育休産休は必ずとれる。また、女性社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多い職場です。管理職にも女性はいますし働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性の多い会社です。時間給や急な有給も取りやすいので子育てしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正直に言って女性活躍出来る社風はない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも採用する段階でしっかりとした社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:割りと、休みはきちんと取れるので育休や産休は取れると思います。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:優遇されており働きやすい仕事環境だと思うが、給与面では不利かも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休は取りやすいので長く働ける環境だと思います。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:休みがとれやすい。女性も活
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性は働きやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性はほとんど定時で帰るので主婦は働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:事務の女性は仕事内容が社員や男性の給与ランクが上の契約社員と変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:担当分野によるが比較的休日を柔軟に取りやすい。半日休、時間休。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:事務系に関しては、自動的に女性は最低賃金のランクの給与でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:事務職に関しては、業務の責任の重さ、拘束度合いなどではなく、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:非正規の契約社員に関しては、社員登用制度も女性は不利で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:謝金だけに関して。新入社員の採用は女性も多く、これからが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性契約社員が多いので働きやすい環境にあるのではないかと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:100パーセント親会社であるUR都市機構から出向してきて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:育休、産休でお休みに入ったり復帰したりと受け入れ態勢がきちんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:新卒したばかりの社員を除き、若い女性(20代~30代)社員はほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはほとんどいない。希に課長に採用される女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性が時短勤務をすることはまずありません。育休、産休制度は充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:この項目に関しては、派遣社員を臨時で雇用するなど、周りへの影響
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】契約社員の女性社員が多いみんな家庭持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事務職の女性の社員へのキャリアアップは狭き門で、なくはないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:非正規雇用であれば、女性はファーストコンタクトだけで、後は社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:働いている年齢層が高い為、あまり遭遇しなかったが、取得している
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