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株式会社NEXTのカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(13件)

株式会社NEXTの回答者別口コミ（8件）

  • 担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月25日
  • エネルギーコンサルティング事業部 / サポート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
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株式会社NEXTの職種別口コミ（90件）

営業系（69件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社NEXTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年08月16日
福利厚生:
アルバイトには福利厚生は特に無い。交通費ぐらい。業績が良ければ沖縄旅行に連れて行ってもらえたりクラブ貸し切りでパーティーしたりと、若く楽しいことが好きな会社ではあるが、中心となっていた上層部が減っていった中、今後に期待は出来ないと思う。

オフィス環境:
基本的には綺麗な方だと思う。

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株式会社NEXTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:
休日は多いイメージ。長期休暇は毎回10日程あるし、勤務時間に関して月末は残業が多いが、アルバイトだったので全て残業代は出た。

多様な働き方支援:
本社はリモート勤務している人がいる。支社は基本毎日出社。

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株式会社NEXTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年08月16日
企業カルチャー・社風:
仲が良い。たまに派閥も聞くが、基本的に根が悪い人はいないイメージ。営業職は上司によっては離職する人は多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。休日も遊びに行くような仲になってくるので、良い意味でも悪い意味でも何でも話せる環境ではあると思う。

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株式会社NEXTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職：コールセンターなのでやはり姿が相手に見えない分女性のほうが営業トークに入るまで比較的スムーズに入れるので女性もどんどん結果を残しており、男女間での格差等は感じにくい。
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株式会社NEXTの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日
教育・研修：管理職の人が、同じフロアに居て自分の意見をとりいれてもらえる環境。また、年の近い先輩達が分からない事を教えてくれるので成長できる。さらに、入社して2週間の研修があるのでしっかりした知識を学べるので配属されても困らない。
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株式会社NEXTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】時給がいいという理由でアルバイトを始めそのまま社員になった。【入社後のギャップ】アルバイト時代から継続だったので特にない
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株式会社NEXTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月25日
事業の弱み:
新電力の営業だったが、他の有名な新電力と比べて知名度はほとんど無い。

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株式会社NEXTの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日：2022年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 30万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
手当はきちんとしてる。
昇給は随時、もしくは3ヶ月に1回とか。上の人たちになると、半年に1回とかの評価になるみたい。
賞与やインセンティブは頑張れば毎月ある。

評価制度:
ザ実力主義て感じ。
上司は分かりやすく仕事出来る後輩が好き。
昇格基準はタイミングによってバラバラで、ほぼ全員が昇格できる月があれば、全員が降格になる月もある。

ただ同じ部署同士の仲が良ければ、チームでポイントを分け合ったりしてみんなで昇格目指したりするチームもあるから、本当にタイミングとその時のチームによってやりやすさは違うと思う。

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