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株式会社FUSIONIAのカテゴリ別口コミ（153件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(26件)

株式会社FUSIONIAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円230~700万円26人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数26人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		293万円
（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		528万円
（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		335万円
（平均年齢31.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

株式会社FUSIONIAの回答者別口コミ（31件）

  • なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月08日
  • SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月23日
  • 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月23日
  • WEB系エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月19日
  • オンサイトサービス事業部 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年01月09日
回答者一覧を見る（31件）

株式会社FUSIONIAの職種別口コミ（153件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（110件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（153件）

株式会社FUSIONIAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
福利厚生:
会社が入っている保険の福利厚生を受けられます。
が、ほとんど関東エリアです。
それ以外だと、あまり恩恵はないです。

通勤手当は出ます。退職金はないです。

オフィス環境:
現場によりますが、本社は綺麗です。
休憩室からの眺めがいいです。

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株式会社FUSIONIAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日
勤務時間・休日休暇：
業務時間は09時30分～18時30分で実働8時間休憩1時間。

残業は部署により変わってくるが、人事部であれば20時間～45時間位で時期による点がある。
残業の強制は全くないが、実力主義/成果主義の社風のため、個によりばらつきがある。

多様な働き方支援：
人事部など管理部門の場合は出社前提。
ただし家族の事情などある場合はリモートも認めることもある。
基本的には9時30分～18時30分の勤務が前提となる。
営業職場合は直行直帰も認められている。
シエスタ制度があり、休憩時間を最大3時間まで伸ばすことが出来る。
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株式会社FUSIONIAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンサイトサービス

2.9
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい環境とは思われる。
柔軟にエンジニアの希望を聞いてくれる(希望通りいくかは別として)

組織体制・コミュニケーション:
1ヶ月に一回帰社があるとお聞きしていたが、ほとんど支持されず、1年に1回帰社などのパターンもあった。
自由に出来ると言われればその通りではある。

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株式会社FUSIONIAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:
産休後復帰した例はいまだにありませんが、取りづらい雰囲気ではないです。
ただ、自分で勝手に育ってねというスタイルなので、
積みたいキャリアができてないまま、産休にはいると
ある程度の年齢の場合、その後のキャリア育成が厳しいと思います。

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株式会社FUSIONIAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
自身の経験や資格があるかによって、案件先の広がり方が違ってくる。
未経験の場合は、テスト案件やインフラ関係の案件が多いイメージ。
もしタイミングが悪く、案件が少ない場合はコールセンターや24時間シフトの案件や電波測定の案件など紹介される可能性があり、ITスキルといった面では成長が見込めない場合がある。
また、案件先によっては人員削減のため、急遽、案件から外されることもあり、派遣社員のような働き方のように感じた。

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株式会社FUSIONIAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.7
口コミ投稿日：2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社時の給与は平均年収に比べると少し低い印象だったが、年齢や経験年数に関わらず評価する文化があり、入社後には気にならなくなった。

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株式会社FUSIONIAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
事業の強み:
SESは今後も需要があり続けるので衰退することはないと思います。

その点は評価できます。
ただ3.4次受けからの入場が多いので、そこが難点かも知れません。

事業の弱み:
成長できる場を提供してもらえてると思いますが、そのような実感があまりありません。

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株式会社FUSIONIAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年2回の昇給。その他手当等は一般のベンチャー企業よりは充実していると感じる。（大手には敵わない）
賞与よりもベースアップに力を入れており、職種問わず一回の昇給で数万円上がることもザラにあるのが特徴的だと感じる。

評価制度：
部署による。
人事部採用課の場合であれば、「どのようなポジションの候補者を採用成功できるか」を軸に、定量的に評価基準が決められている。
年功序列は一切なく、実力主義で評価され昇給や昇格に大きく関わってくる。
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