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イオンバイク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イオンバイク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを382件掲載中。ライトハウスは、イオンバイク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:
全てはお客様のためにという思考を入社時から植え付けられる
上司はしっかりと部下に対して向き合ってくれるので意見が通りやすいところはある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はなかがいいところもあれば悪いところもあるので店舗次第
上司は優しい人が多いので話しやすい
上の人になればなるほど気遣いが大変になる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:上の決めたことを押し付けられるだけやり方が古い組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:通年赤字の為お店の費用が掛かることは基本的に行動が遅いです

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:整備士及びサイクルアドバイザーを取得した後は何か表立った研

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:社訓のようなものはあるがそれが根付いてるかはかなり疑問。売

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:トップダウンのみ、会社の指示命令を厳守が徹底しないと苦しい

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:従業員数同士でのコミュニケーションもしっかりと取れ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は人にもよりますが、良い方が多かったように

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

ダイバーシティ・多様性:海外の方もお店によるが

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回答者：男性/ イオンバイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月21日

組織体制・コミュニケーション:リテールの組合です。あまり役に立たないが毎月組合費

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：本社上層部ありきの運営体制で、お客様の方向を向いていな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:上司は優しい人が多いが相性はあると思う。基本的に人

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:大企業ということもあり、トップダウンでの命令系統であるよう

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:自分のモチベーション次第だと思います私は次のステップアップ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:ビジネスライク。店舗内で仲のいいスタッフがいても、仕事以外

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:やはり、店長がいい雰囲気を作ってくれてる店舗はスタッフ同士

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：人がいない。知識が少ない。やる気のない。3ないな職場環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は上司によるところが大きい。店長以上の役職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】イオン系列なので普通に働いて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：能力のばらつきが激しい。販売能力の全くないものも多く。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：残念ながら無し、本社も適当赤字出ても上がカバーしてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：全く思いつかない。契約から社員になっても給与は安い。数

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回答者：男性/ 自転車売り場販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:いろんな面で見てホワイト企業で悪い所はないです。しかし1点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：とても、いいと思います。私が、いた時の直属の上司もとて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼に一時間昼休憩と昼食、モール内に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】テナントを借りている専門店外の人た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分は非喫煙者だが檻のような煙がも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】リテール時代の人と、イオンバイクの人の

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回答者：男性/ 接客、修理業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:一般的な日本の企業といった感じ。真面目な人が多く、サボりは

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回答者：男性/ 接客、修理業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも自転車修理の資格を推進するなど、挑戦する機会

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会社名	イオンバイク株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://www.aeonbike.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目４

従業員数	1769名
設立年	2012年
資本金	50百万円
代表者	渡邉浩昌
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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