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バリュエンスホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:
資格手当制度は去年あたりに新しく導入した制度であり、会社指定の資格を取得すれば、毎月の給料に資格手当が振り込まれる。手当額を資格内容にもよるが、5,000円~20,000円の範囲で難易度が高い資格ほど手当額も高くなる。持ってなくても入社後に資格取得に向けて、取得補助もあり、一部は会社が負担してくれるのでありがたい。

働きがい:
お客様からブランド品を買い取るときはただ話を聞いて、ブランド品を見極めた上で買取金額を伝えるだけではなく、信頼関係を築くことが重要になることを先輩社員から教えてもらった。最終的には自分を指定してくれるお客様が増えて成績が良くなったことが目に見えたときはやりがいを感じた買取業務は人とコミュニケーションを取ることが好き・得意な方は向いている仕事だと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:社長がつくったオリジナル研修があり、会社の成長や歴史、理念を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:会社の成長性は高いと感じる。リユース業界の注目度が世界中で高
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:入社後に役職問わず全員研修を受けている。部署によって研修の内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:個人見解だが、大手企業と比較すると仕事の線引きはあまりなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:営業は一方的な営業ではなく、お客様からブランド品や時計、貴金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:裁量権がなくても取り敢えずやってみて成果が出れば採用される仕組み。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:バッグ、財布、時計、貴金属、宝石、骨董品、美術品、アパレルなど幅広いジ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:お客様からブランド品の買取、査定だけではなく、話を聞きながら接するのが
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:営業部は中途で入社された社員が多く、いろいろな仕事を経験され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:営業で、お客様からの感謝を日々直接体感できる。あるお客様から接客が丁寧
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回答者: 男性/ 買取業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:昇進して上の役職に就ければ部署を回してる、という実感が出ると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップできる機会は整っているほうだと思う。ブランド品
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回答者: 回答なし/ 買取業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:各種資格手当、資格チャレンジ手当があるのでやりやすい働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:正社員と契約社員は入社後に必ず研修を受講する。会社についての
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:インセンティブ制度があり頑張りに見合った給与がもらえます。資
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ななし

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:商品の価値や相場が判るようになる事は単純に楽しかった。接客し
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:ここの企業はとても研修制度が充実しています。様々なブランドの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、活用すれば年間3万円ほど使用できる。人に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:研修は社員でも自分で勉強しないといけない環境で、会社からある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:店舗でのブランド品買取、査定営業で単独の店舗で勤務するのではなく、日に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度、資格取得補助金働きがい:チャレンジで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:歴が浅い社員でもチャレンジできる環境が整えられていると思いま
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格手当あり。会社指定の資格試験合格すれば、月給与に数千円〜
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回答者: 女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格であれば、年間30万円ほど支援費が出て負担
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:お客様が喜んで帰ってくれたり、利益を出せたりすると
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回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:部署によるが裁量はそれなりに与えられるのでやりたいことはやら
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回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚くしている。宿泊研修などもあるため、楽しく学
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:みんな応援してくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:年に3万円までの支援制度があります。3万で英語ペラペラになれ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:あまりない。上は実力のある人が中途で入ってくる為、下からとい
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:書籍購入支援や資格支援制度働きがい:会社の成長スピードが早い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援で学習支援制度がある働きがい:成果を残せば
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回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップとして何か勉強している人は3万円まで申請すれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:ざっくりしたマニュアルしかない。不文律の細かいルールがいっぱい。しか
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