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opzt株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~650万円15

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢27.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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opzt株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ opzt株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
スタートの給与は高めに設定されている印象
賞与に関しては多くはないが頑張り次第で昇給があり
実務に対しての評価はある
ベンチャー企業なので福利や手当に関しては普通だと思います。
グループ企業も多いのでやりたい仕事にチャレンジできる風潮

評価制度:
昇進についても年に1度評価査定があり、実績があれば必ず昇給があります。
完全に実力主義です。
同じ業務をしていても長期的にお仕事は継続できますが
昇給は難しそう。
リーダーやSVになれば昇給や昇進はできます。
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ モバイルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価が社内と外部とあるので明確な評価を2者間からもらえる。なので頑張っ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料はそこそこいい賞与は一年務めた場合、翌年から賞与があるようです。評
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアワーク

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員と変わりはないため、もちろん賞与も無し。評価制度:評価制度は無
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって異なるが、交通費は全額出ます。また、定期的に面談があり、
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果重視の企業なので、やればやるだけ昇給するし賞与も多くなる。しかし、
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じ賞与額がきまるので、成績がよければ賞与額も多いです評価制度:
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は20万円前後の方が多いのではないでしょうか。役職がついている人も
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
給与水準:基本的に、成果をだせば上がり、成果がでなければ特に給料が上がることはな
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
給与水準:opztの正社員として、色んな場所へ出向するわけですが、個々に合った場
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は上の方がこの人頑張ってるなって思われないと基本的に上がることはあ
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:opztの正社員として、色んな場所へ出向するわけですが、個々に合った場
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口コミ投稿日:2016年08月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べて高いです。社員が少なく1人あたりの生産性が高いのと、それ
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が、正社員として出向している身だと15時間以上じゃないと別でお金
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ、会社内での細かい規定やルールが出来上っていない所を改善していきた
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は給与に込。昇給は派遣先の会社の業績や貢献度によるが可能と言ってい
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員での入社のため、固定給からの変動
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給も新人の時から上がりませんし、賞与が寸志なので、ある程度入社から年
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1年以上勤めてから、寸志の支給が始まりま
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く評価されず、自分自身でモチベーションを保つのが難しい。ショップの人
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした評価制度がないので手を抜いていても給料は下がらない。人によ
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容はそれほど忙しい訳ではないのですが時給も良く勤務日や勤務日数な
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opzt株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ モバイルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金:特になし住宅補助、寮:不動産業者とかを紹介してくれたりはしてく
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給与水準:やったらやったぶんだけ自分に返ってきます。自分の収入も、生活... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトは昇級がないと思ってもらったほうがいい。また長く働... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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評価制度:専用の評価シートを用いて、自己採点・上長採点の後、上司との面... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与水準はかなり低い。未経験中途入社社員が二年働いても、新卒... 続きを見る

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