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回答者: 女性/ 広報戦略室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:
全体的にルーズです。時間やお金の管理をきっちりしたい人は向かないと思います。
提出期限など守らない人が多いので、守る人が損をする→守らなくなる→負のスパイラルがあるように感じました。

組織体制・コミュニケーション:
代表と経営陣、現場と意思疎通ができておらず、若手は振り回されることが多々あります。鈍感になれば気にならなくなるかもしれませんが、耐えられず職場を後にする人が多く、経験や知識豊富な人がおらず、質問できる人がいません。自分で考え行動することが何より必要とされるので成長はできると思います。

口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 広報戦略室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:特に支援制度は整っていないので、基本的には自己負担になります
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 広報戦略室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はありません。定期代の支給のみでした。何年も務めている先輩方
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん設けられ、上司への提案・稟議書も上げ
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は代表、上長への直談判になります。賞与に関しては、ある事業部もある
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制も多いので、勤務時間は自分で調整しやすいです。休みも
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 広報戦略室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:本社勤務だと家庭があっても働きやすい環境だと思いますが、まちづ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:「企業理念を理解し迅速に動ける社員を育てたい」狙いから、新
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:新卒を採用し始めて歴が浅く、店舗勤務の社員に向けた支援制度(
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多かったので、他店舗の社員とも交流があり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:社会保険完備、交通費支給、本社ビル内スポーツジム会費無料、直営店での飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】責任だけ持たせられて決済権が無い為
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いた期間が短いということもあり、昇給はありませんでした。評価制度:若
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みや勤務時間については、入社前に聞いていたこと
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:接客の基本を教えてもらったり
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:全くない面談も特になく、インセンティブもあると聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、人として大切な事を学ぶ事が出来る環境であると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求職者、企業の方々に喜んで頂ける事、そして飲食業界で転職に悩む方々の人
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:良くない。祝日・土曜日は原則出社まとまった休みも取れなかった
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回答者: 女性/ 広報戦略室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:ありません。オフィス環境:管理本部にはお昼を食べる場所が提供されていま
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:配属先が居酒屋でしたが、勤務時間がとにかく長く、体力勝負なの
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:拘束時間がとにかく長く、休みも思うように取れない為、結婚後は続
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:全くないオフィス環境:全くない役員の趣味でインテリアは置かれていたが、
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回答者: 女性/ 広報戦略室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に大きくギャップを感じました。飲食事業の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度については全てOJTでやっていました。 トレーナー制度は
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回答者: 女性/ 広報戦略室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:圧倒的に社員が辞めていくスピードが早いのでノウハウが蓄積できておらず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多種多様な飲食業の展開を行なっているのが強みかと思います。 格安の均
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:貢献度が高い仕事だと感じていた(求職者とクライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それなりに社会経験豊富なスタッフが集まってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:理念通りに実践できる組織や人員が揃っていない。理念通りにやろうと
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社になるので、休暇に関しても取りやすい状況です
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で考え新しい事を挑戦さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社人としての社会常識や基本的マナーを教えて
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。通勤手当はあります。退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:・年齢的上下関係が少なく、性差も無いと思われるので、そ
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