口コミ262件
年収・給与36件
求人84件
フォロー数45人

国際ハイヤー株式会社の平均年収は452万円、年収範囲は250～660万円です（48人の正社員の回答）。

国際ハイヤー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

国際ハイヤー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	250~660万円	48人

（平均年齢43.8歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	250~660万円
回答者数	48人

（平均年齢43.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	463万円（平均年齢45.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	500万円	5人
30~34歳	488万円	660万円	6人
40~44歳	436万円	550万円	5人
45~49歳	392万円	500万円	7人
50~54歳	490万円	600万円	9人
55~59歳	450万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

国際ハイヤー株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ ハイヤー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：以前は、昇給・賞与・手当など年功序列でしたが、最近は各種様々な資格を取

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	8万円	54万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	54万円

年収・給与の満足点:やった分だけ給与や評価に反映される。評価精度を最近取り入れた

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2支店

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は少ない。残業で稼ぐ。賞与は年2回で2.6ヶ月分。評価制の給与で各

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	8万円	54万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	54万円

賞与:年度味目にその年の支給額が決められ、前期後期に分けて支給される。インセンテ

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回答者：男性/ ハイヤー乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：努力次第で給料が上がる新システムを導入したため、以前より生活が豊かにな

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回答者：男性/ 専属ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運行管理課

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に一度で微々たるものです。賞与は年2回でますが、1ヶ月前後です

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:今はどうか分からないがコロナ禍になってからは業績が落ち、会社からのボーナス

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:主に残業代で働くような環境であり、勤務時間内の仕事はやってもやらなくて

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:実労働時間と対価があってないように思う評価制度:昇進、昇格、評価は独自

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回答者：男性/ ハイヤー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は、年1回の昇給・賞与年2回・手当は評価給、家族手当（子ども手

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回答者：男性/ ハイヤー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年の4月より変わった新賃金制度で評価給の部分が大きく変わり乗務社員の

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自らの努力次第で給料が上がる可能性は充分にあると思います。2023年の

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回答者：男性/ ドラ－バー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年齢や経験年数による昇給はほとんどありません。評価制度:顧客からの評判

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：募集要項をそのまま信じて入社すると、見事に裏切られます。入社3年過ぎて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は残業の有り無しによってかなり変わって来ますが、最低保障制度があり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：委託業務の為、月収40万×12カ月=480万ボーナス50万。よって53

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間が長く、とうしても外食などを何度も強いられてしまう仕事にも関わ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に仕事をしているところは見ていないため、どのような基準で人事評価

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は、18万弱となり、残業または、インセンティブ(働き方により変動

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低保証給が決められているため、仕事の当たり外れがあるにせよ、月給は安

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2016年頃から給与体系が変わり、基本給が微増する代わりに他の手当が削

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に事業の売り上げの○%で決めるらしい。から単純に社員(ドライバー)

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の基準は公になって無い。評価にについての説明は無いので自分自身

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収が広告より低いから。残業時間の上限を決められたために、稼ぎたく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人が増えてハイヤー事業が黒字になるほどそれに否定してボーナスは増えてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束(残業)時間＝生活残業であり、残業規制があるので生活が苦しい。賞与

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は組合との折衝で毎年決まる。昇給もあり。休日出勤の手当てもあり。評

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：委託先企業の方とウマが合わず苦労している。自分のホスピタリティが足りな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直属の上司が良い人なのでもはや義理で続けている感がある。仕事自体は行っ

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国際ハイヤー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2支店

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:退職金、通勤手当(3万まで)、社員持株あり。オフィス環境:第2支店は大

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回答者：男性/ 庶務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:タクシードライバーには退職金はありません。ハイヤードライバーと内勤職に

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【ずっと月28万5000円の給与を補償！】月給19万2800円以上＋賞与年2回東京都23区内　★勤務地は希望を考慮して決定。転勤はありません！

会社名	国際ハイヤー株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL
所在地	東京都品川区西品川１丁目８番２号

※ 一部、四季報データ参照

国際ハイヤー株式会社の平均年収は452万円、年収範囲は250～660万円です（48人の正社員の回答）。

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(3.1)	日本交通株式会社口コミ(1179件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ハイヤードライバーは残業した分だけ給料が増える。走った距離も... (続きを見る)

(3.0)	株式会社はとバス口コミ(481件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 添乗員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 企画旅行部給与制度:アルバイトにも決算賞与が支給された。... (続きを見る)

(2.5)	神奈川中央交通株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 63 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:低いです。上がりません。ボーナスは月並み。評価制度:なし。年... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アシスト口コミ(418件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 下越事業所 / 地域担当給与制度:年3回査定昇給、定期昇給評価制度:減点評価なのでミスをしない... (続きを見る)

(4.0)	三和交通株式会社口コミ(392件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比べると売上は多く稼げるが、その割には給与に反映さ... (続きを見る)

(2.9)	エムケイ株式会社口コミ(390件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:実力主義で性別関係なく優秀な方が役職に就くようになっていまし... (続きを見る)

(2.8)	名鉄バス株式会社口コミ(332件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:基本的には年功序列で上がって行く。... (続きを見る)

(2.6)	三重交通株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業した分の残業手当は出る。しかし、基本給や賞与は、普段の働... (続きを見る)

(3.8)	あんしんネットグループ口コミ(302件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス・アテンダント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:歩合制なので、やればやる程給与は増えます。賞与は毎月の営収か... (続きを見る)

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