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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを555件掲載中。ライトハウスは、三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:
組織でのマネジメントという意味では挑戦できる機会はいくらでもあると思うが、基本はミスを起こさないための対策であるため、出来ることは限られている。自分から組織を変えたいという意欲のある人は長くは続かないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良いようには思えなかった。愛想が良いのは人事部だけで所属先によって雰囲気が異なると聞いた。同期はバラバラに配属されてしまうため、情報を共有出来る機会はあまりなかった。部署によるが派遣社員の方が割合が多いような気がする。仕事の内容としてもプライベート重視されている方が多い印象だった。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:ルーティンワークが多い為、挑戦する機会は少ない。風通しの良

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:意見を出すことはできるが、挑戦をする機会はあまり多くない傾

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:BCPに向けた取り組みで部内外の応援が活発に行われ

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回答者：女性/ 事務書記/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:事務ルールが多くて複雑です組織体制・コミュニケーション:正

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回答者：女性/ 信託銀行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:アナログな部分やミスが許されない重圧から過剰チェックも多く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:とても古い考え方です。いまだに旧住友、旧中央三井の派閥があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:古い昔ながらの年功序列で若手に挑戦の余地はなしそもそもマニ

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:自分の提案は言いやすいので業務フローを変えたい等は気軽に提

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:私の部署は風通しはよくありませんでした。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ローン/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:堅実組織体制・コミュニケーション:業務中に積極的なコミュニ

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回答者：女性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:女性が働きやすい会社を追求しすぎて、子どものいない若手は働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:あまり人間関係は良いとは言えない。社員とスタッフの距離があ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:社風として自発性が求められる。しかし、実際は年功序列で下が

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回答者：女性/ スタッフ社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:窓口のようにお客様と直接連絡することはありません。全国の店

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:部長やチーム長など上司と話す機会が多く、自身の部署

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:顧客、社員の未来を考える会社へ向かっているのではないかと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

組織体制・コミュニケーション:わからないことはすぐに聞ける雰囲気だが、基本シーン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:部長、チーム長は銀行からの転籍者が多くを占めている

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回答者：女性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:女性活躍の会社。管理職の女性の多さはこの会社の特徴だと思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

組織体制・コミュニケーション:コミニケーションはほぼないと思います。業務中にお喋

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

組織体制・コミュニケーション:和やかな方

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回答者：女性/ 事務書記/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:銀行なので、お堅い風潮はある。法令遵守。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務書記/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務書記

3.0

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:親会社の三井住友信託銀行からの事務を受託している会社なので

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回答者：男性/ チーム長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任調査役

2.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:女性の多い職場であること。部長クラス以上のポストは、ほぼ親

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：女性がほとんどだが、意外とみんなさばさばしている。質問

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回答者：女性/ 業務社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:役職呼びではなく、さん付けで呼ぶなど話しやすく、繁

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:班ごとに仕事をするので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】契約社員同士はそれほど争わず、お互いに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：やたらと改善提案だの、業務習得だの、数値化したがってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも銀行が親であるせいか、細かく慎重な体制であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：マニュアルを自分たちで作っているが、主に時間外にサービ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:挑戦すると言うよりフローに従順に間違いのない作業が優先だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：配属先にもよるが、1から10まで指導が入る。入社時、入

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設立年	1990年
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