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年収・給与21件
求人11件
フォロー数24人

株式会社スマートバリューの平均年収は414万円、年収範囲は250～800万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社スマートバリューで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社スマートバリューの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	250~800万円	37人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	37人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	402万円（平均年齢41.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢26.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢46.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	340万円	400万円	12人
30~34歳	446万円	700万円	5人
40~44歳	436万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スマートバリューの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
賞与に関してはクォーター毎に設定した目標に対しての評価に応じて年4回支給されます。
目標は個々人にあったものが設定されるという話ですが、基本的には営業で共通の目標が1つは設定されるため、簡単にいい評価を貰えるわけではないです。

評価制度:
年齢や経験関係なく、数字を出せば評価される環境だと思います。
ただ評価も賞与も部署によるところがあると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年1、賞与年4回、時間外手当、技術手当、東京勤務地手当役職手当、な

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:3ヵ月に1回目標をたて、3ヵ月後に目標に対しての達成度を自己評価をつけ

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回答者：男性/ 自治体営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は3ヶ月に一回支払われるが、評価は曖昧。個人評価、上長の評価をもら

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回答者：男性/ 自治体営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:営業会社ですが、インセンティブとかが特にあるわけではないので、ガンガン

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回答者：男性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:評価点があいまい。四半期の評価で判断される。中途で入ってくる人の方が給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与が100%個人評価です。個人ががんばった分だけ評価されるので、計画

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は会社の業績によりますが、微々たるもので基本無いに等しいです。ボー

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:賞与が3ヶ月に一回あるため、目標設定とその評価も3ヶ月に一回ある。その

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ UXデザイン/ その他

3.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:私は派遣なので、詳しくは知りませんが、評価は年4回あり、そのため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年4回。本社より東京への移動異動については住宅手当等があります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年4回あるが、1年分あわせても一般的な会社と比べるとかなり低

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年4回の賞与。上長との面談でプロセス評価や業績評価で額が決まる。お世辞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GL

3.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上司の采配一つで変動。実力＋社内営業の両軸揃って初めて昇級。評価制度:

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:キャリアのスキル制度などで手当てがある評価制度:四半期の評価制度なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：組織上位に上がると露呈する内容のチグハグ感。そもそもの予算策定で異常な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価シートとグループ評価によって4段階で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収はもらってるが、昇給が見込めない。3ヶ月ごとの評価があり、S.

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に対して、ボーナスは四半期ごとに貰えると歌ってるが実質は他社に比べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とくに満足行くところがない。かなり低い。管理職でも30万は全くない。あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価シートでの評価とグループ事の成果、さらにクォータ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用部門/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は３５歳で２７万程度でした。基本的に小さな会社なのでしょうがない

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株式会社スマートバリューの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:退職金、慶弔金、資格取得手当金、テレワーク可など様々あり。また健康サポ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GL

3.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

福利厚生:持株会はあるが、退職金はないに等しい金額オフィス環境:オフィスはきれい

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会社名	株式会社スマートバリュー
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.smartvalue.ad.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目６－１京阪神御堂筋ビル　７Ｆ

従業員数	203名
連結従業員数	390名
設立年	1947年
資本金	959百万円
代表者	渋谷順
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	378万円
平均年齢	33.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スマートバリューの平均年収は414万円、年収範囲は250～800万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社スマートバリューで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	402万円（平均年齢41.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢26.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢46.0歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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