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MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
窓口業務ということもあり女性が多めで、実際に活躍されている方も多いです。しかし責任者レベルとなると殆どが男性な印象です。
ただ現場に女性が多いため産休や育休、育児による時短勤務を快く受け付けており、勤務しているスタッフもそれらに理解がある印象です。

回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが女性スタッフ在籍の方が多いこともある。管理職が女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務と取っている方も多く、子育てしながら仕事をす
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:育休復帰すると時短勤務が認められるので働きやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多いのもあるが育休は取りやすい。産休育休入る人に対して、
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休などの制度はかなりしっかりしている。女性が多い職
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休を取得してから職場復帰する女性は多いため結婚したあとで子供
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるがやはり男性の割合がおおいとかんじます。店長
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業文学部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の副店長、店長も増えており管理職登用がすすむ一方で、結婚出
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、休暇はショップにもよると思うが取りや
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理者の人は多く、実績とやる気があれば上に行ける会社。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、時短や休暇もしっかり融通がきくので、働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:時短勤務が9歳までは大きいが、それ以降フルタイムで働くのは家族
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:休暇はシフト制で店舗によって希望の日の休みやすさが変わってくる
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:この点は良いと思う。育休や産休、子育て中のお母さん世代が時短で
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回答者: 男性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:育休もあり、1年以上のブランクがあってもまた同じ店舗で働くこと
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用はありましたが、男性に比べると人数は少ないで
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休と育休制度は用意されており、育休明けの研修も人事部が用意し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすさはある育休や時短で働いている女性が多い
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性は少し働きにくい。実際お客様によってはなめ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすいと思います。産休が取得しにくい雰
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性より男性の方が昇格するスピードは早い。転勤ができないと上に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇などが整っており、女性が働くには非常に良い環
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もいらっしゃいます。体調不良や子供の熱などでの
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回答者: 男性/ 店舗窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なくみんなが活躍できる
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社で男性が少ないため
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の方が多い店舗がほとんどではないでしょうか。管理職に就かれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性スタッフで管理職にあがっている人は男性と比べると圧倒的に少
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性も産休から復帰されて働いているので、お子さんのいる方は働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度があり、女性はほぼ育休から復帰していた。部内で複
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育休はとることができ、復帰して働くことも可能。しかし携帯
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。育児短時間勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:ママさんは十分に育休産休を取得でき、復帰後も時短で働くことがで
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用はありましたが、男性に比べると人数は少ないで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:店舗の男女比率は2:8くらい。チームリーダー、副店長、店長も女
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