回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.4
口コミ投稿日：2019年12月25日
口コミ投稿日：2019年12月25日
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ユニアワークスのカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニアワークスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に、大手通信会社への派遣となるので勤務時間や休暇の取り方は派遣先の条件によりますが、ワークライフバランスが取れるよう整っている方だと思います。もし休暇が取れなかったり残業が多い環境などであれば、会社に相談すれば、対応してくれると思います。
多様な働き方支援:
派遣先での勤務に影響が出ない副業は認められていますが、逆に副業自体を派遣先が認めていない場合もあると思いますので、副業をしたければ必ず会社に確認を取った方がいいかと思います。リモートワークも派遣先が実施していればできます。リモートワークをしたいのであれば実施している派遣先を紹介してくれると思うので会社に相談するといいと思います。