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フィールズジュニア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年02月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
福利厚生:休みがしっかり取れるようになりたい。

フィールズジュニア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:飲食業である為、暦通りの休日(土日祝日)ではなくシフトで休暇を取る形となります。又、年末等の繁忙期には業務は集中する傾向にあるようです。忙しい時には集中して働き、閑散期にまとめて休みを取るようなバランスになっているようです。

フィールズジュニア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:店舗について言うと女性の正社員が少ないため、育休・産休という制度はあるが取得実績がない。勿論、就業規則に記載されているので取得出来ない訳ではないのだが、そういった方がまだいらっしゃらないので環境的に遅れているかもしれない。

フィールズジュニア株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
やっている作業はあまり難しい事っはないので
、慣れてくればできるようになっていくと思います。

働きがい:
しっかりと台を設置した後に、しっかりと問題なく稼働しているのをみてやりがいを感じていました。
力仕事ではあるので大変ではありますが、
その分終わった時の達成感はとても感じました。

フィールズジュニア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ホスピタリティ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップといえるかどうかですが、大都会のイタリアン高級店として、それ相応の品やスキルが整ったクオリティーだと思われるかもしれませんが、良くも悪くもカジュアルでフレンドリーです。食材と価格は高級店です。
多くのビジネス接待や、VIP対応を経験出来ることは、いい経験になります。

フィールズジュニア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
競合他社と比較した場合でも、今現在はそれなりに設置業務はあっているので特に改善点はあるように感じませんでした。

事業展望:
今後パチンコパチスロ業界は国からの規制が厳しくなり、新台の設置などの台数も減ってきていることから、仕事自体も少なくなっていっている業界だと思われます。
仕事に対してのお給料は比較的に感覚的に良い方の業界だと思われます。

フィールズジュニア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ホスピタリティ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は飲食業界では平均的です。
賞与に関して、マネジャーと共に具体的な目標を設定し、それに対しての達成度で評価するというシステムがあります。が、それが良く機能しているかどうかの感じ方はスタッフによって疎らなように感じます。

評価制度:
本社の方々やGMの判断で決まってしまうことが多いようです。