回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給のほかにインセンティブが大きく設定されている。
結果を出せる人間には待遇がよくなるが、成果が出ないと厳しい
評価制度:
能力のある人間には、大きな仕事を与えられる。
社員が少ないため、オバーワークも否めないが成果を出せば上に行けると感じた。
基本給のほかにインセンティブが大きく設定されている。
結果を出せる人間には待遇がよくなるが、成果が出ないと厳しい
評価制度:
能力のある人間には、大きな仕事を与えられる。
社員が少ないため、オバーワークも否めないが成果を出せば上に行けると感じた。