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サントリー食品インターナショナル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増えているが、絶対数ではまだ多くない。部門によるとは思うが、総じて男女差なく個人が尊重されており、女性にとって働きやすい職場なのではないかと思う。

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:職種によって幅があるが、働きたい人にとって
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:産休はだいたい取れます。有給も、急な退
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:仕事柄働きづらい環境だと思う。重い商品を運ぶことが多いので重労
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:基本的に、缶ルートの自販機管理がメインの仕事なので、体力的に、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第3

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性でも何人かルートセールスいますが基本缶ペットではなく、紙コ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性は基本本社勤務になるので働きやすいかもしれないが、成績が良
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:体力を使う仕事なので女性には不向きではある。しかし、内務や新規
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性は基本的に厳しい。しいて言えば、リテール、カップなどの仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の社員も多い。、育休暇も取っている人も多いし終われば戻って
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:まず思わない。基本体力勝負なので、現場で女性の活躍の場は少ない
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性は少ない印象。女性にはあまい会
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回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:車の運転が苦手でなければ活躍できる
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回答者: 男性/ ルートセール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:ルートセールスでは女の人はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏支社/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:産休後の復帰は珍
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:営業か事務になる為、苦にならないのであれば全然大丈夫だと思いま
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪北支店

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:力仕事なので現場には出ないが事務としては他に女性がいないのでみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性の働き方に関してはなんとも言えません。決して悪い評価はして
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿営業本部神戸支店/ セールス

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:事務職は非常に給料が低いと聞いていました。女性も少なく働きやす
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:自分は体力仕事がメインでしたが、内務などがあるので働けると思い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:肉体労働が多いので厳しい。が内務さんは書類や経理をおこなってい
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:ルートセールスには女性は少なかった。肉体労働のため体力がない人
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回答者: 回答なし/ RS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性は自ら希望しない限り本社勤務になるので働きやすいと思う。本
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜営業所/ ルートセールスユニットリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性は近年少しは増えたが、基本は肉体労働の為、20人に1人いる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性の登用が多くなってきており、管理職ポジションへの配置が進ん
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北営業本部仙台中央支店

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働き難い。体力的にこなせる仕事量に差が
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではありますが、女性も活躍で
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:トラックに乗っての仕事がメインなため
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:内務また本社に何人かいる男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度、ベビーシッター制度、不妊治療の補助など色々整
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:社員の大半がルート営業で、力や体力を必要とすることが多いので、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:本部などの内務であれば働きやすいのではないかと思いますが、ルー
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:スタッフ職は女性にとって働きやすいと思う。リモートワーク環境も
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性はとにかく少ないです。体力が必要で、夏も冬も雨の日も雪の日
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回答者: 男性/ 宣伝部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。女性の管理職はまだ多くはないが、特に偏
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