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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与に関しては、業界的に見ても普通かもしくは低い方なのかなと思います。また、昇給に関しては、評価制度が細かく設定されていて、それを元にグレードを上げていくと昇給する形になります。ただ、昇給による給与アップはあまり望めないというのが現実なのかなと思います。また、賞与に関してですが、基本は給与の1ヶ月分が基本となり、半期ごとによい評価を得た人で、1.5ヶ月〜最大2.5ヶ月分が支給(全体の母数的に上位25%くらい)される感じです。賞与に関してはもらえるだけありがたいのですが、業界的に決して多い方ではないのかなと思います。

評価制度:
昇進に関してですが、こちらは実力ももちろん関わってくると思いますが、何の案件に携わっていて、どういう仕事を担当しているかみたいなところが結構大きいのかなと思います。会社から評価を得やすい環境やポジションにいる人は結構昇進しやすいように感じます。昇格の基準や頻度ですが、頻度は半期ごとに行われる感じで、昇格するかしないかのタイミングが年に2回ある感じになります。昇格の基準は最近改定されまして、会社への貢献度が結構大きく昇格の基準になる感じになりました。なので、勉強会の開催など自分が得たナレッジを社員に積極的に共有したりするのが評価されます。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:基本9時始業の6時退勤。月に2回ほど全体会とチーム定例が行わ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は、申請した分しっかり出ると思うのでその辺の手当などはしっかりし
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:上下関係がないフラットな社風です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:専門卒、大卒問わず初任給は同じです。(24万くらい)新卒は6月のボーナ
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回答者: 回答なし/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給+手当での金額が月額のお給料に反映されるため、ボーナス支給のさい
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金は出ません。住宅補助・寮などはありません。通勤手当はその都度出ま
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回答者: 回答なし/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず確保されていてワークバランスは確保されやすいのでは
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:良くも悪くも案件次第なので運と実力だと思います。書籍、セミナ
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:会社としては産休、育児休暇推奨していますが休み明けのフォロー等
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては年に2回、6月と12月に支給でした。業務貢献度5段階のう
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:大手が取引先なので色々な仕事に挑戦できると思う。事業の弱み:モダン技
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいかどうかは派遣先によると思う。基本的に土日
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:私が所属していた会社が無くなってしまったので、コロナの影響で事業が縮
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:成長出来るかどうかは、自分次第だと思います。(この会社に限る
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回答者: 男性/ マークアップコーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:常駐するクライアントに依存基本は土日祝が休日ほとんどないが場
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回答者: 男性/ マークアップコーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣サービスを展開しているため常駐先のクライアント評価によって昇給が変
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は制度も細かく決まっていてしっかりしています。分かりやすい指標もあ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休める有給も比較的取りやすい残業は、部署や常駐先
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回答者: 女性/ クリエイター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:常駐している方と会社に待機している方で残業時間には大きな差が
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回答者: 回答なし/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:以前まで書籍購入支援の制度があったが無くなった。オフィス環境:アサイン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給基準は不明確だった。取り組んでいる業務の難易度に関係なく、成果を数
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違います。あまり残業をして欲しくないみ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:残業手当は固定ではなく残業した分いただける。通勤手当は5万円ほどだっと
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:意識高い系で社内研修でいちいち社会的価値や目標などを発表す
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与はきちんとでて、残業代もでます。手当も住宅手当、交通費手当、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:直ぐに案件に携われると思っていたが、待機期間が長
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:若手が多いです。頻繁に対面のイベントがあるので、交流しやす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒で入った人は、年数たてばそれなりにもらえます。ただ、昇給がどんどん
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジはできる機会はある。ただ、仕事が選べないので一概
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:常駐業なので良く言えば、いろんな仕事ができることですね。悪く
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:社員持株会はありますが、退職金や住宅補助はありません。オフィス環境:綺
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良すぎて、営業のリーダーの人が私の個人情報や退職情
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:未経験からキャリアを積むという意味では、スタートとしてはいい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に取ることになっている。研修も外部研修も内部
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