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株式会社mirror ballの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:
有休所得率はかなり高く、退職金制度はない

オフィス環境:
銀座に本社があり、快適な仕事スペースが用意されている

株式会社mirror ballの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
自分で選ぶことが出来る。週休6日か8日か1選択出来て給与に影響する。ワークライフバランスがかなり取りやすい会社という印象

多様な働き方支援:
柔軟性はかなり高く、リモート対応できる業務などもアリ、子供がいる方でも働き方のフォローが手厚い

株式会社mirror ballの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:
若い経営陣が固定概念にとらわれず、常に社員の事を考えイノベーションを起こそうとしているように感じる。
柔軟性があり、古い考えにとらわれないので方針が変わったり新しいやり方が取り入れられることもしばしば。変革の多い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
非常に良好、ハラスメントに対する内部通報窓口の整備や、人間性をも加味した人事登用を行っているせいか、人間関係で問題を起こすような人が全然いない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れ、柔軟に対応していると思う。

株式会社mirror ballの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:
社会保障の観点や、働き方のサポートが充実しているので働きやすいと思う。

株式会社mirror ballの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:
新規事業も多く、最新のITなども技術もふんだんに取り入れるのであらゆる場面で、活躍できるチャンスがある。

働きがい:
まず会社の経営方針が共感しやすい内容で、ここで頑張ろうという気持ちになれる点が良い。
また評価が適正なので結果を残せば正しく評価される。目的、目標の為には自己の裁量で仕事を任せてもらえることも多いので経営の勉強なども出来る点

株式会社mirror ballの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、自分の認識以上に評価に関しては年功序列要素はなく。きちんと評価をしてもらえる。

株式会社mirror ballの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:
世の中の変化に柔軟に対応し、結果をしっかりだしていくのが凄いと思う。

事業の弱み:
変革に抵抗がなく、方針変更も辞さない。時に大胆な決断をすることもあるので軌道修正が大変な事もある。

事業展望:
美容業を軸にシェアサービス、ECなど多岐にわたって発展していくと思う。

株式会社mirror ballの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ポジションごとに明確に定量的な査定があり評価を公平に行おうとする姿勢が感じられる。入社前の話と入社後の話にほとんど差異はなく、査定基準などに変更がある際は事前に周知や納得のいく説明がされる。美容業界の悪習を排除しホワイト企業を目指すと自負するだけあり働き方は正社員、業務委託ともに保冷順守でホワイト企業といえると思う。
正社員の残業などは基本禁止

評価制度:
実力主義でスキルや能力のある人の登用に関しては惜しみなく投資をする印象です。また評価に関しても適正で明確に成果に対して評価が行われるのでやりがいを感じることが出来る。反面、年功序列による評価はない印象ですので年数を重ねるだけで評価が上がるような事はないと思います。スタッフ、および役職者へのスキルアップに関してはサポートが手厚いのでやる気があればどんどんスキルを伸ばせる環境はあると思います。