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株式会社ミラクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~700万円25

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円650万円9
30~34歳403万円550万円7
35~39歳468万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミラクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
役職が上がれば給与に反映されるが、微々たるものであった。一度上がって仕舞えば落ちるケースは少ないので短期的に数字を上げる人間が評価されている時期もあったと思う

評価制度:
昇進、昇給に明確な基準があるようには感じられなかった。
会社の状況や支店の状況など個人の数字以外での部分も大きかったのではないかと思う。

口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ以降は業績が悪く昇給はほぼなし、賞与もほぼなし。実績に応じた手当
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は比較的安定して均質に支給されるイメージが強い個々の評価については
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマイルサポート事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 9万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給+みなし残業代+役職手当とシンプル。賞与は年2回。評価制度:部署
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:施設での派遣社員として働いていました。初回の時給は決まっていたのですが
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に固定給料です。営業成績がよければ昇給します。営業会社なのでそこ
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 支店事務・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、役職手当、みなし残業手当以外に細かい手当の設定は特にない。イン
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は役職がつかない限り殆ど上がらないです。常に人手不足なので、若いう
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 30万円 9万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当+固定残業代30時間分残業代は30時間超えればしっかり
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社では基本給が低く、昇給も微々たるもの。また、事業が悪化している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】月給がそれなりにいいので、楽して高収
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力よりも社長に気に入られたものが役職になる。ごますりが上手い方は成績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対して給料が安い。また、賞与も年2回で2ヶ月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は未経験でも比較的に高いと思う。インセンティブ制度があるが、私が在
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分だけ給料に反映される。インセンティブがあり、明確に数値化されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分だけ給料に反映される。インセンティブがあり、明確に数値化されて
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。実力のある人間は上にいくというシンプルな
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は最低賃金です。時間外や病児などの場合、特別手当てが時給ブラスアル
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お子さんを預かる責任ある仕事の割に、時給が最低賃金である。一箇所での仕
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株式会社ミラクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金は現在はありません。住宅補助は基本ありません。転勤などの方はある
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金制度があるのは非常に良いと思う。その他残業手当などもしっかり出て
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愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業担当によっては、営業に代わって直接クライアントとの交渉が... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に残業が発生しないので、緊急時以外ほぼ定時退社できるこ... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】資格手当はありま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:年数に応じて役職や賃金が上がることはなく、どの程度役割を果た... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄3丁目32-24コジマテントビル 5F
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回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給・昇進スピード:客先常駐の場合、ほぼ放置されており、昇進は無い。社内勤務の場... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2丁目4-3三和港南ビル 2F
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3.7
東京都新宿区新宿5丁目18-12SHINJUKU5-IIビル2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:競合他社より時給が良い条件でした。詳細な説明、給与形態等対応... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は問題無いと思います。前借り制度もあり、便利さは感じてい... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通より少し下。ボーナスが少ない。残業代はしっかり出るのでそ... 続きを見る
3.8
千葉県市原市
人材・教育・人材サービス

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