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株式会社ミラクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~700万円25

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
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株式会社ミラクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:
最低限のものは揃っていたと感じる。
住宅手当は会社都合の転勤の場合は適用されていた。
交通費は全額支給だったと思う。

オフィス環境:
駅近のオフィスが多かったので、どこに配属になっても通勤はしやすかったと思う。

株式会社ミラクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、私の在籍していた部署は月45時間は当たり前にある。
上長次第だが、定時過ぎてから本日中に資料をまとめてくれ等はあたりまえにあるため、仕事が好きでない人には難しい。
また、フレックスと謳ってはいるものの機能はしていない。
代休に関しても上長に遠慮なく発言できる人しか中々取れない。
目上目下関係なく発言できる人には向いている職場かもしれない。

多様な働き方支援:
私のいた部署のみの情報になりますが基本リモートワークでした。
時短勤務については強く言える人であれば取得できると思われる。
育休も同様で、変えの効かない業務で且つ上長に対して対等に発言できる人であれば取得可能。

株式会社ミラクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:
良い意味で人柄の良い人は多かったので風通しは良かったと思う。
ベンチャーのような雰囲気ではなく、中小企業のような雰囲気だった。

組織体制・コミュニケーション:
相談に乗ってくれる方が多かったので、話しにくさを感じるケースは少ないと思う。
配属支店によってかなり変わってくるので一概には言えないかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
性別で差別するようなことは基本的になかったと思う。
私が在籍していた時は外国籍の方はいなかった。

株式会社ミラクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が非常に多く、女性であれば男性よりも評価されやすい職場だと感じた。

株式会社ミラクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
資格等は特には必要ありませんが、派遣の知識などは必要です。

働きがい:
働きがいは、人材紹介し喜んでいただけた事です。

株式会社ミラクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社に属しており、退職金など福利厚生もしっかりしていたため安定した就業ができると思い入社したが、コロナの影響もあり非常に不安定な状況。

株式会社ミラクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業展望:
多くの人材会社が福祉領域へ新規参入してきたのでかなり厳しい状況。

株式会社ミラクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
役職が上がれば給与に反映されるが、微々たるものであった。一度上がって仕舞えば落ちるケースは少ないので短期的に数字を上げる人間が評価されている時期もあったと思う

評価制度:
昇進、昇給に明確な基準があるようには感じられなかった。
会社の状況や支店の状況など個人の数字以外での部分も大きかったのではないかと思う。