口コミ投稿日:2023年07月11日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアケア事業部
2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケアディビジョン/ 支店長
4.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア/ コーディネーター
4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 夜勤専従介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 藤沢支社/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査係
3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当
2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部
4.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアケア事業部
2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケアディビジョン/ マネージャー
4.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部
2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部
2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長
3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
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実際に派遣先に入り、自分自身... 続きを見る
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最新の回答:2024年01月11日
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最新の回答:2023年12月18日
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最新の回答:2023年10月26日
- 人材営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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2.9
最新の回答:2023年10月11日
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株式会社キャリアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当
スタッフから、本当にあなたに仕事を紹介してもらってよかったと言っていただくことだけがやりがいです。
この仕事が向いていると思う人:
ワガママなスタッフや応募者にもイライラせず、仕事をしない上司にも優しできる心や器の広い方なら大丈夫かと思います。