口コミ投稿日:2022年08月11日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職
2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペースアップ事業部/ 副店長
3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2015年10月11日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建物管理
福利厚生:退職金制度はあるが長年勤めても支給額は低いと聞くオフィス環境...
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東京都中央区京橋2丁目5−12東熱ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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株式会社CONY JAPANのカテゴリ別口コミ(242件)
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- 営業職・事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年01月23日
- 管理職 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月12日
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2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社CONY JAPANの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長
住宅補助はありますが1万円と低いため多少の補助程度です。
通勤費は電車代が出ますが、通勤距離が1.5km以内の場合、通勤費は出ません。
また、車両通勤は勤務する店舗にもよりますが、私の勤務した店舗では車両による通勤は許可されていませんでした。
転勤の場合、社宅は会社で借り上げてくれますが、契約は個人名、借り上げ費用は毎月の給与と一緒に支給となりますが、給与支給なので税金がかかります。その分は見出しとなります(年収も上がってしまうので、所得税だけでなく住民税や保険料なども上がるため、全額負担してくれる訳ではないことに注意が必要です)
オフィス環境:
私の勤務したオフィスはかなり狭いです。
建物はきれいでしたが、洗面所はなくトイレは共用で1つ、キッチンはありませんでした。
倉庫が無かったため、現場で余った再利用できる資材はオフィスに置くしかない、また最終で引き揚げた産廃なども一時仮置きとなり、事務所としてはかなり環境が悪かったです。
打合せ・会議室は事務所と同じスペースで、打合せ内容が他の社員にも聞こえる感じです。
(間仕切り、パーテーションなどは無し)
社用車の駐車スペースも社員の数に対して工事用の車両しかなく、営業や設計担当者は電車移動となります。時間が合えば工事担当者と乗り合いで行く感じとなっていました。