生活協同組合コープみらいの女性の働きやすさ

3.3

口コミ1226件
年収・給与152件
求人2件
フォロー数99人

生活協同組合コープみらいの女性の働きやすさの口コミページです。生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1226件掲載中。エンカイシャの評判は、生活協同組合コープみらいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ みらいイベント渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2025年09月06日

女性の働きやすさ:
産休、育休など取得しやすい環境だと思う。
配送センターでは上層部は女性を管理職に置きたいようだが、配達の仕事は体力的に大変な部分も多く、新卒で入社した女性は本部への移動を希望、もしくは数年で辞めてしまうパターンが多く上司はほとんど男性。宅配センターでの女性職員の割合はかなり少ない。

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:コープみらい全体として、女性の管理職を増やすために取り組んでい

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:女性に対する手当や制度はかなり充実していると思う。産休や育休な

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回答者：女性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:宅配事業では、女性の採用を積極的にしたり管理職を増やそうと試み

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいように試行錯誤してます。また、女性幹部を増やそ

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回答者：回答なし/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:配達の負荷はある程度考慮してもらえるが、体力がない人は厳しい。

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回答者：女性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2025年10月28日

女性の働きやすさ:惣菜で働いていましたが、人数が多い分、休みはとりやすいと感じて

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回答者：女性/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ベーカリー/ パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性チーフは多かったですが店長副店長で女性の方は自分の店舗には

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2025年06月01日

女性の働きやすさ:部門により、男性ばかりの部門、女性ばかりの部門があります。休み

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回答者：男性/ 販売、管理、マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 天地

3.9

口コミ投稿日：2025年04月11日

女性の働きやすさ:時短勤務や小学生以下の子供1人に5日の看護休暇、最近は男性職員

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年09月07日

女性の働きやすさ:女性社員もいるが宅配に関して、1年中外で配達するわけで男性もキ

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年08月14日

女性の働きやすさ:生理休暇などあるが取りにくい。PMSなどのピルもルナルナオフィ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:女性特有の体調不良に対する特別な有給が存在するが、そもそもシフ

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年08月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。生理休暇はありますが正直とりにく

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回答者：女性/ 販売担当/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

3.3

口コミ投稿日：2025年11月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思います。店長・副店長レベルの登用もあ

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、働きやすい環境に思える。休暇につ

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:最初の内に課題の実績を頑張って、将来どの部署にいきたいか考え行

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:エフ休暇があり、取得することが可能ですが、なかなか利用される方

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回答者：女性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:女性には体力的に厳しいと感じます休むには誰かが自分の配達コース

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回答者：男性/ 営業リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり力を入れており、同じ業績、同じ能力で

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コープデリ

2.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性職員は入職してくるが、2年もしないうちに辞める方が多い。体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 浦安行徳センター

2.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ:働きやすい環境にはなったと思いますが、やはり男性8割近くいます

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:現在かなり積極的に女性管理職を増やしている為、現在は女性もチャ

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月04日

女性の働きやすさ:働きやすい制度が整っています。しかし女性の管理職がまだまだ少な

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:生理休暇、産後休暇等の制度は、しっかりとして

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回答者：女性/ 店舗事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:育休などしっかり取れます。体調面の考慮も

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしている

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年10月22日

女性の働きやすさ:管理職の女性職員も

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回答者：女性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:出産育児のための制度はものすごく整備されている。女性にとっては

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性も頑張っている方はしっかり評価されていました。仕事でキャリ

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回答者：女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務、子の看護休暇などが取れるので比較的働きや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:男性７女性3ぐらいの割合です。配達だと力仕事になるので体力、力

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:全てではありませんが、事業所内に保育施設があります。また女性特

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:パートも正規も女性が多い配達件数も多少考慮されるセンター内に保

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回答者：女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく活躍出来ると思う。女性でも管理職に就いている

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号

従業員数	3177名
設立年	1970年
資本金	71476百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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