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生活協同組合コープみらいの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~770万円87

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~770万円
回答者数87

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢29.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢29.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢29.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
470万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円700万円28
30~34歳426万円500万円17
35~39歳451万円770万円15

年収分布

(人)
(万円)

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生活協同組合コープみらいの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コープデリ

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低い。年齢給の昇給額も微々たるもので手取りが入社以降変わらない。受け持っているコースの供給金額によって報奨金が得られるが、どのコースを任せられるかは運。賞与は仕事でどれだけ成果を上げようが固定。

評価制度:
評価基準は明確だが、配送をしながらノルマをこなさなければならない。アポイントを取るまでは仕事で、その先は専任の担当に任せるスタイルなので自分ではどうにもならない。

回答者: 女性/ 店舗事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 27万円
給与制度:仕事量と給料は見合ってると感じません。賞与もありますが、年齢が上がって
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組織運営室/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:55歳までは毎年昇給していく年齢給と、人事考課制度に基づき、期首にマネ
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回答者: 男性/ 地域担当総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送/ 配達ドライバー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。かなり賞与は1年目からしっかり貰え
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回答者: 回答なし/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢給と職能給を合わせたものが基本給になる。年齢給は若い内は毎年上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般企業と同じ給与システム6月と12月に賞与があります。評価制度:上半
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用で入職したのですが、新卒の人よりスタートの給料が少ないです。年
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 2万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規職員(総合職)の年間賞与は4ヶ月分。評価制度:昇格・昇進の基準は営
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回答者: 女性/ レジサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 3万円 85万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ある意味僅かではあるが年々アップするので誰でも給与が増える。賞与は年に
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は役職が上がっていけば上がっていきます。年齢を重ねていても各部門の
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 4万円 86万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 86万円
給与制度:配達担当をしていました。仕事に対しての給与の金額自体は概ね満足。基本給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:配達の仕事だと商品の供給額に応じて2〜3万円プラスで支給される。残業は
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:20代前半では比較的高額をいただけると思うが、周りの職員より頭一つ抜き
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:頑張っても分かりやすく、早く反映されない。最近になって一定の荷量を超え
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は半期に1回査定がある。基本的なことをやっていれば年数に応じて上が
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回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:課題の目標達成度によります。地域担当であれば評価項目は営業活動の数字で
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低い為,賞与も4ヶ月あるが金額的には低い。サービス残業などはな
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回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同世代と比べると比較的もらえてる方ではあると思います。しかしずっと給料
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は等級と共に数千円くらいあがる。等級は年一回、基本的に年齢と上長の
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:1年に2回、評価シートを利用した半期ごとの考査がある。前期の振り
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。賞与は年に二回。奨学金返済支援制度があるのはありがたい。評価
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回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ベーカリー/ パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:時給は毎年上がりました決算賞与などもありました評価制度:年に1度キャリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パートでも年度末に一応数万円程度の賞与はもらえる。(感謝金という名目)
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 1万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:年1回査定があり、部門内での細分化された業務がどの程度こなせるかによっ
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回答者: 女性/ 地域/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 29万円 14万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートだったが、昇給も有給も賞与もあり、働きやすい環境だと感じた。評価
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回答者: 女性/ 活動企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
77万円 0万円 0万円 0万円
年収 77万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。賞与があると、それを目標に頑張れたり、満足度も違ってくる
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回答者: 女性/ 活動企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
77万円 0万円 0万円 0万円
年収 77万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:副委員長になると、15000円、委員長になると、さらに15000円ア
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回答者: 女性/ 地域/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 29万円 14万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 2万円
給与制度:実力主義で半年ごとに、給与査定があり、頑張った分給与に反映されるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 90万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 50万円
評価制度:地域担当(配達担当)は営業成績、配達コースの利用率、安全運転等が主な評
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。賞与4ヶ月。通勤手当あり評価制度:評価制度はしっかりしてる。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:悪くはないがよくもない。業務量に比べれば見合っていないと感じてしまう。
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回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本は年齢で上がっていく。ボーナスは夏冬2回で、2ヶ月ずつ。評価制度:
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 7万円 300万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年齢、経験数、職種、昇給年一、残業、扶養手当てなどがあります。評価制度
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上に上がらないと、給料は本当に上がらない。年齢はいっていっても、上にキ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:配達担当をしています。担当するお客さんたちの利用率や配達している金額に
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生活協同組合コープみらいの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:退職金制度は充実していたと思います。4年在籍しておりましたが、それでも
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:約10年働き、退職金は70万円くらいでした。その他手当は交通費だけ。住
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流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:チャレンジシートなる自己評価シートを導入して、そこに自分がど... 続きを見る
3.2
岐阜県各務原市鵜沼各務原町1丁目4-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:他の会社・企業に比べたら高い方だと思う。
他の会社と比べたら...
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2.5
東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル 7F
流通・小売・生活協同組合

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