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生活協同組合コープみらいの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~770万円87

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~770万円
回答者数87

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢29.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢29.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢29.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
470万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円700万円28
30~34歳426万円500万円17
35~39歳451万円770万円15

年収分布

(人)
(万円)

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生活協同組合コープみらいの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コープデリ

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。年齢給の昇給額も微々たるもので手取りが入社以降変わらない
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回答者: 男性/ 地域担当総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送/ 配達ドライバー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。かなり賞与は1年目からしっかり貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般企業と同じ給与システム6月と12月に賞与があります。評価制度:上半
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用で入職したのですが、新卒の人よりスタートの給料が少ないです。年
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 4万円 86万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 86万円
給与制度:配達担当をしていました。仕事に対しての給与の金額自体は概ね満足。基本給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:配達の仕事だと商品の供給額に応じて2〜3万円プラスで支給される。残業は
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低い為,賞与も4ヶ月あるが金額的には低い。サービス残業などはな
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回答者: 女性/ 地域/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 29万円 14万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートだったが、昇給も有給も賞与もあり、働きやすい環境だと感じた。評価
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回答者: 女性/ 地域/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 29万円 14万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 2万円
給与制度:実力主義で半年ごとに、給与査定があり、頑張った分給与に反映されるので、
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低くボーナスは出るがあまり多くはない。評価制度:配達員でも営業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:先ほど、報奨金制度のおはなしをあげさせていただきましたが、報奨金は一定
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は、各担当が営業ノルマを達成することによる報奨金制度がとても条件が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でインセンティブは特にありません。頑張っても頑張らなくてもほと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず中途で入ると役職が正規職員ではなく、エリア専任という1つ低い役職か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員にも2パターンあり、新卒入社は正規総合職、中途入社は正規地域担
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒2年目の給料は、残業30時間で18万前後です。同じく高卒で4年目の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがもらえるのがいいところだと思います。幹部以上の人は結構もらっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職なしだと基本給がとにかく低い。当然ボーナスも低くなる。同世代の友人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はしているが、やはり残業しないと稼げない。役職上がっても数円しか上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標があらかじめ決まっているので、目指すところは明確となっている。上司
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入ると特殊な役職となり、普通に入った人と比べるとボーナスが少ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新規組合員獲得と共済とでんきが、評価対象になる。一年かけての成績で来年
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業と同様に昇給、賞与があります。評価制度:注文商品の配達に関
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面に関しては残業しているかしていないかで変わります。26才で残業か
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回答者: 女性/ 地域担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与に関しては組合なので不満は一切あり
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回答者: 女性/ 配達業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には、年功序列で長く勤めるほど給料は上がります。他の一般的なサラ
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 6万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当時は毎年、数千円固定昇給があったので、安定性はすごいと思います。賞与
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本給の2倍弱だった気がします。多いとは言えません。残業代は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できる人はしっかり評価されます。アポ、共済の月間目標をコンスタントに達
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスあり。残業代もしっかりでます。(見込み残業なし)昇給は少しずつ
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 8万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年収150万ボーナ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りを評価されるので、目標を達成出来ないと時給が下がってしまいます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し頑張って業績の数字上げても、それをずーとやっていかないとダメなので
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート勤務なので時給制ですが、ほかの仕事に比べると時給はいいと思います
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価基準が時々変わるので、自分の得意な分野が評価対象として小さくな
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生活協同組合コープみらいの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗・水産/ 販売係

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:通勤手当は実費で支給される。社宅が用意されているがかなり限定的だったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金は金属年数関わらずそこそこもらえる。勤続3年ほどで退職したが手取
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