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積和トータルサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円360~900万円20

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲360~900万円
回答者数20

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
708万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢38.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
529万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
405万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(124件)

積和トータルサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
持ち株会は、とても優れていると思います。退職金はあまり多くないので、退職金の積み立て的に持ち株をしていました。

オフィス環境:
どこも比較的交通の便はいいが、通勤の際に細かすぎる規定があり、高速を使用できるのは極めて少ない。

積和トータルサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:
休みは年129日あり、有給も年14日は取らないといけないので、十分すぎるぐらいある。ただ入社直後はかなり多く感じたが、慣れてくるともっと休みが欲しくなる。残業は会社から厳しく言われている為、あまりできない。毎月の固定給がそんなに高くないので、残業代で補填したいが、現状は難しい。休みは火水の為、出掛けるにはすいていていい。土日に有給を使うことができるので、不自由は感じない。ただ今後休みが土日に変更になる可能性があるので注意が必要です。

多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートワークが推奨されていたが、今はあまり。ただ在宅でできる仕事もある。

積和トータルサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
社長や役員が変わるたびに方針が変わります。それに柔軟に合わせることができれば。

組織体制・コミュニケーション:
転属を何度か繰り返しすれば、必然的にコミュニケーションは広がります。特になければ、同じフロアーでも話すことはないです。

ダイバーシティ・多様性:
会社としては、掲げていますが、実際には日本人だけでした。

積和トータルサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:
有給休暇は申請をすればだいたいとおります。
部署によっては異なるかも知れませんが、
何人か育休や産休を取っている方がいました。
女性の管理職はあまりいませんでしたが、
試験を受けることはできるとおもいます。

積和トータルサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ アパート管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:
アパート室内リノベーションや大規模改装工事を手掛け、積算から工事工程打ち合わせ、工事段取り、工程管理を行い工事完了まで一貫して担当者が行い、工事完成後の達成感やオーナー様や元請けに感謝の言葉をかけていただける事がなによりうれしい。

この仕事が向いていると思う人:
業務は多岐にわたり多忙を極めます。苦手分野を作らずマルチタスクの能力を持ち合わせ対人対応を苦にしない人材が効率よく仕事を進めていける人が向いていると思います。

積和トータルサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験入社可能の募集を見て入社。教育制度は未だ整いきっていないが、未経験からでも十分やっていける範囲。その一方で大型リノベーション案件も増えている為、自ら勉強する姿勢は必要。
また、担当アパートの不動産営業と工務担当とのコミュニケーションや、入居者間のマナークレームの対応等、思っていたよりも対人スキルが必要な場面は多い。

積和トータルサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:
知識はつく

事業の弱み:
給料形態と仕事量があってないと思う

事業展望:
会社は大きいので倒産等はないと思うが、
若者が入社し辞めるケースはこれからも続くと思う、上の人たちが数年でコロコロ変わるので方針に一貫性がなく、上から言われたからその様に帰るなどグループ会社の現場の人間の事はあまり考えていなと思うので
長年勤めている人も時間が経てば辞めてしまう可能性もあるため、仕事量を見直し新しく入ってきた人が続く様に持っていかないと残っているベテランが長く苦労すると思います。

積和トータルサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は2500円~4500円程度、職階が上がるとさらに数千円の手当が毎月付くようになる。基本給が安めの設定なので、ある程度残業しないと独り身だと厳しい。賞与は平均して6ヶ月はもらえる。割合としては、夏賞与が2ヶ月冬賞与が2.5ヶ月決算賞与が1.5ヶ月くらい。退職金も、勤続3年以上から基本給に一定の掛け率の金額を支給される。7年半くらいの勤務で50万弱くらい。退職から支給には1ヶ月半くらいかかる。

評価制度:
事務職は評価基準があいまいで、店長やマネージャーとの相性にもよる。毎年記入する活動報告書がある程度評価に影響する。基本給は学歴より年齢で多少前後する。