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TO株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。TO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを435件掲載中。ライトハウスは、TO株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:
新卒に関してはほとんど残業はない。
中途社員の方は基本的に朝1時間、定時以降に2時間以上は残業がある。
休暇に関しては、土曜日と火水木曜日のどこかで振替休日を取得する。

多様な働き方支援:
そのような事はできなかった。

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

勤務時間・休日休暇:新卒1年目の内は基本残業なく定時に帰れる印象。金融業界の為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：長期休暇は取りにくい。夏季休暇、年末年始の休みは最低限レベル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：営業の人は休みが取りにくく大変だと思います。又、会社全体とし

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

勤務時間・休日休暇:残業なし、休日休みで特に不満はなかった。多様な働き方支援:申

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：前日に休日出勤を募る。半ば矯正でやらされ、休日の予定は金曜日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：給与見直しもあり、インセンティブも見直されたため今一度見直す必要がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：営業以外であれば”ほぼ”カレンダー通り休める。休日出勤も代休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：営業でなければカレンダー通りに休めますが部署によっては会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：今はキャンペーンがないため、もう一度キャンペーンのようなものを作るか似

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：過去はインセンティブも多く支払うという形だったので、営業への意欲につな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：過去にキャンペーンなどがあり、多く新規を出すと海外旅行などに行けるとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

勤務時間・休日休暇：部署によって休みがばらつきがあります。為替が動いているので全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年05月24日

勤務時間・休日休暇：自分の場合は残業は決して少なくはないし、休日出勤もたまにある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月09日

多様な働き方支援：働き方の多様化やワークライフバランスに対して、やや旧態依然とし

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:日曜日は休みのはずでしたが、自主的に出勤との形で社員は出勤し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：長時間労働することができ、上司も長時間労働に感謝しろと言う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：結果を出すことが出来ればすぐに上に上がることが出来る環境である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：年に2・3回、休日の土曜日に全社員、東京にあつまり一日かけて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：部署によって異なりますが、役職についている人は私が帰る時もま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：社員は9時の始業に間に合うよう、8時前には必ず出勤しており勉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：入社してから1度しか休日に出勤はしていない。土日出勤になった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：毎日。休もうと思っても、なぜ休むのかどこに行くのか聞かれる。有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：プライベートは基本的には優先しにくいのが現状である。というのも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業はなく、勤務時間内に終わらせるようにしている。残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：平社員であれば週休２日はちゃんともらえる。平日休みを選べるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

社内制度：副業が許可されています。実際にされている人がいるのかはわかりませんが。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：特に休日休暇に対してに気になる点はない。他社同様土日安もであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：連休が全然ない。たしかに長期休暇はあるが、それまでが長い。有

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回答者：女性/ けいり/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ けいり

2.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

勤務時間・休日休暇:おやすみなさいありがとうございましたご連絡下さいましたさんの

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はいつもある。固定残業代込みの時間内に収まるくら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：一般社員は週２休みみたいな感じですが副主任以上になると週１休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：管理職新人は問わず仕事への意識が高い人が多く、雇用契約書上の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月26日

多様な働き方支援：業務量が多く、有給休暇などの休みは取りにくい。人手が少ないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：日曜日も出社できるので朝の通勤ラッシュを回避することができる

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会社名	TO株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.saza-investment.com/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目１１－６

従業員数	155名
設立年	2002年
資本金	410百万円
代表者	吉本俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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