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TO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。TO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを435件掲載中。ライトハウスは、TO株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

事業の強み:
為替を中心にやっていたが、顧客にはなかなか響かない。株を売ったほうがまだましだと思う。

事業の弱み:
脱税と損失補填。

事業展望:
展望はなくなりました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：営業活動はテレアポ以外ありません。ひたすらテレアポです。売る商品も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：気に入られると幅広い経験を積むことができます。そうではないと小さな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：決断力のある人材が集まっており１ヶ月に１０人前後退職を決めています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：中途社員のポテンシャルによって給与を変えたりするとより良くなるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：社員数が少ないため新卒社員に細かいところまで目が届くので、その分新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

事業での社会貢献：なんかスポーツグループを支援しているらしい？社会貢献しているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

成長性・将来性：特に何も感じられませんでした。客も従業員も使われるだけ使われて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：自分自信の意識などを改善する事により、より高みを目指せるのではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：定着率が非常に低い営業なら10人入って1年後に1人残るくらいに離職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：他の会社で営業力を培ってこられた方はとても活躍されています。また、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：常に人手不足なので新人でも色んな事を任されます。1年居れば回りが殆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：扱っている商品の当たりはずれがあり、商品によっては赤字の月もある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：入社した社員はほとんど辞めてしまっており、勤続年数は低い。労働環境

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の弱み:顧客からの苦情。お客さんの層が高齢者に偏りすぎている。そういった方針

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：一部署で使えないと判断されると違う部署に行きます。もちろん断れる体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：安定はしてない。新規も１ヶ月で２件でれば良しとしようと思えるくらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

雇用の安定性：上の人に気に入られたり可愛いがられる事が得意な人は長く勤める事がで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：異動が多いため様々な仕事を経験できます。営業社員のサポートからテレアポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：正直マイナス点しかない。か、唯一言えるとしたら数字がすべて。数字

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：私が入社した時からずっと右肩上がりにお客様が増えており、東京商工リ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：安定性がないわけではないが、急激に会社が大きくなろうとしているため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：各部署にもっと人員が増えれば良いと思う。今はどこの部署も人手が足り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：代休出社もあたりまえ、残業も強制されたりで、プライベートの時間がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：営業ならば、基本的にはひたすら電話をかけていくだけの単純作業。提案もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】強制的に出席させられる社内イベントで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

事業での社会貢献：会社周辺の清掃をしているのですが会社の周辺だけでなく色々な場所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：年々、事業や人的な規模が拡大しており、利益も増加しているので、成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

会社の安定性：人員不足の部署への配属等、人員配置について改善

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

事業での社会貢献：社会へどのように貢献しているのか、まだ実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：新しい分野に挑戦したり支店も増えていっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

会社の安定性：人の出入りが激しすぎてノウハウが蓄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：会社が大きくなる分人も増え仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

会社の安定性：若手社員が多い一方で、中堅社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

事業での社会貢献：お客様の利益になるように考

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	TO株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.saza-investment.com/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目１１－６

従業員数	155名
設立年	2002年
資本金	410百万円
代表者	吉本俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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