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株式会社ダイハツビジネスサポートセンターのすべての口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:
<保険>
ダイハツグループの保険に加入できる。
年1回募集しており、団体割引により世間相場よりも安く保険に加入できる。おすすめしたい。
<食事補助>
食堂や会社の仕出し弁当を食べる場合は食事補助が出る。在宅勤務の場合も食事補助が出る。
本社にはオフィスグリコがあり、カフェスペースではコーヒーなどを自由に飲むことができる。
<住宅補助>
新卒の場合入社から一定期間は家賃補助がある。寮はない。
<財形貯蓄>
定期的に募集がある。加入は任意。

オフィス環境:
本社は阪急池田駅から徒歩2分程度の場所にあり通勤しやすい。
建物が出来てから数年しか経っていないので外観、内装ともに綺麗。
ただし従業員数に対して建物がそこまで大きくないので在宅勤務が始まる前は過密状態だった。
現在は在宅勤務も浸透しておりある程度ゆったりと席を利用することができる。
会議室は多くないが、Teams等の音声通話やテレビ会議の活用が進んでいるため普段の業務で困ることは少ない。

回答者: 男性/ 設計サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年々上昇基調だが、良くも悪くもダイハツ子会社のため、会社の業績が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は下記の認識。基本給:職制のテーブルにより決定。賞与:年2回で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇について、組合との6割取得することと合意されているた
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:元々、色々な会社の集まりでこれといったものはなさそう。ただ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:幅広い事業を扱っているが、それぞれで競争力を持っている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:トヨタのグループでダイハツが好調であれば業績も連動ダイハツからは比較
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当している業務により変わると思うが、役職者になる
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:スタッフ職はIT化が進んでいるため、非常に良いと思う。現場を
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:色々なサークルがあり社交的な人には良いと思う組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:強み:ダイハツ工業100%出資子会社のため、安定的に仕事は親会社から
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金は不明。住宅補助はまずまず寮はなし持ち株もなし財形貯蓄制度ありオ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:配属部署により異なるが、若い段階から研修に参加させリーダー教
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:人事評価制度の評価が微妙。社員の賞与は月数は十分と思う。転勤の社員の手
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 8万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 195万円
給与制度:労働時間は1分単位で支払われる。通勤手当、食事手当、家族手当、単身赴任
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署により業務上休出が多く、大変だがその分満額の残業代は出る
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:寮がないのに住宅手当も少ない。収入がそれほど多いとは言えないので一人暮
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、単身赴任手当、帰省費用補助、財形貯蓄、食事補助オフィ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジには比較的寛大な感謝です。組織体制
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思う。フレックスタイム制や時短勤務、在宅勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:経営者と社員の距離(物理的)が近いため、顔も覚えてもらいや
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:本社での新卒採用は部署ローテンションがあり色々なキャリアを経
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:自分の配属された部署は休みが非常に取りやすく、フレックス退社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいです。そこだけが良い会社だと皆言います
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は組織内に人員もいて、仕事を回す上で余裕
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:評価制度の関係上所属部署によって差が出る評価制度:若い人材にチャンスを
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:技術系、IT系、施設系は一部の社員の残業時間の多さが目立つ事
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い。親会社からの出向や転籍者が上に
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:大手のつよみ清掃警備ゴミの運搬など色々な業務がありそこが強みだと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:職能制度をとっているので、上司から評価されないと何年も給料は上
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:よくもわるくもダイハツの子会社なので親会社次第というところは大いにあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:男性と女性だと給料にかなりの差がある。管理職に女性がほとんどい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業と同水準位の給与設定であり、正社員には年4.4ヶ月の賞与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい環境にあり、女性の取得率は高い。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
オフィス環境:昨年新しく出来た本社ビルの為、オフィスは綺麗で、日経ニューオフィス
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