回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：スタッフ採用からオペレーション教育・面談。日々のラウンドによる施設管理・マーケット調査からの自店舗の戦略構築・経費コントロール・所有者（クライアント様）対応・行政（保健所・消防・市役所）との法令順守などレジャーホテル運営に携わる全般にわたります。自らの意思で戦略を練り、計画をたて実行し、スタッフと協力しながら数字を獲得できることが一番の醍醐味です。
株式会社パワフルマネージメントワークのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社パワフルマネージメントワークの回答者別口コミ（1件）
株式会社パワフルマネージメントワークの職種別口コミ（8件）
株式会社パワフルマネージメントワークの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社パワフルマネージメントワークの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社パワフルマネージメントワークの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社パワフルマネージメントワークの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パワフルマネージメントワークの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料水準は低く、正社員でも賞与は無し。
試用期間にもなかなかなれない。
まずはバイト(時給)からとされ、応募とは違う内容ばかりの条件で労働を余儀なくされる。
質問してもハッキリした返事が来ない事が多い。
募集要項自体が虚偽疑惑。
試用期間にもなかなかなれない。
まずはバイト(時給)からとされ、応募とは違う内容ばかりの条件で労働を余儀なくされる。
質問してもハッキリした返事が来ない事が多い。
募集要項自体が虚偽疑惑。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パワフルマネージメントワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パワフルマネージメントワークの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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