回答者: 男性/ バックグラウンドチェック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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364万円 | 28万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 364万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
給与制度は、1年の目標を立ててそれが達成出来たどうかで昇給があるかないかが決まる。
評価制度は、システムが変わり実際には一緒に働いていないマネージャーが評価することになり、違うマネージャーから聞いた話を基に評価される。
年収・給与の改善点:
本社からの指示なのかもしれないが、実際にチームとして一緒に働いている人ではない人に評価をされる、そしてたいしてお互いに知りもしない人に評価されるのは、考えるところが多い。
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回答者: 女性/ Operation/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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