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クロノス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。クロノス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、クロノス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:
会社指定にはありますが、資格取得の手当などもあります。
ソリューション提案になるので、提案力が磨かれると思います。
自分が行動をしないと売上が作れないので、考えて行動する力が身につくと感じます。
また、販売店とも協力して営業をかけていくため、コミュニケーション能力向上にもつながると思います。

働きがい:
競合商品が多い中で、自分の提案をエンドユーザーが採用してくれた時。
その際に、提案が一番わかりやすいという言葉をいただけるとモチベーションが上がります。

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回答者：回答なし/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業系

4.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:実際に勤怠をご検討頂いているお客様は、現行システムに不満があったり、ア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格手当もいくつか用意されています。営業部向けの資格対象は少

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:どんな会社に必要なシステムである勤怠管理システムの提案は難し

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:これから会社が大きくなるにつれてポストもあくというか作られて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月22日

働きがい：サポートセンターと言う仕事では、電話やメールなどでご質問頂いた内容に事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月21日

働きがい：自分自身が作ったものをお客様につかっていただける喜びは大きいです。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月21日

教育・研修：強いて言うなら、教育制度がより充実すると良い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月21日

教育・研修：研修時間がなかなか取れません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：就業管理ソフトは、業種を選ばないソフトの為、御提案する企業様の勤務シフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今まではフロントに立って直接販売をする代理店営業しかやったことがありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最初あ覚える事がありますが、販売製品の企画やサポートを自社で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人数が少ないため意見が通りやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々なことを任せてもらえるので、新しい技術について学ぶ機会が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】会社主催のエンジニア発表会というものが設

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】プログラミングに関する知識・能力。あ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】技術の仕事のため、経験を積むことによって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は2ヶ月に１かいくらい、エン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】一緒の現場であれば先輩から指導されることは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】会社が積極的に教育しているか、と言われると、入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】入社時、未経験であれば３ヶ月くらいの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】派遣先で仕事を問題なくこなすこと

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会社名	クロノス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.xronos-inc.co.jp/
所在地	東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル　１５Ｆ

従業員数	86名
設立年	2011年
資本金	60百万円
代表者	大牧充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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