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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:
接客が上手くなる。コミュニケーション能力は着くと思う。
研修は最初の１ヶ月はあるが、それ以降は同行。マネージャーから関与してくる事はあまりない。それでいうと数ヶ月同行で営業手当が付かず給料面で苦労する。

働きがい:
売れた時。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:コミニュケーション能力が向上しやすい会社ではあります。人と関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:研修は青山の本社で行う。熟練の方々が丁寧に教えてくれるため、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:様々な経験を積むことがで

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:成長はあまり期待しないほうが良いと思います。外部の研修もない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、自身でなんでもこなす必要があるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:とにかく暇で自分の時間があるので、自己啓発なスキルアップの勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：これと言った研修は特にありませんでした。管理部門系の職種なら、まだ今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：以前は自社で様々な企画や、商品開発といった業務を担っていたので、それな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ホテルにまとまった数のベッドを納品するため、売上が一気に上がります。売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：先輩の指導もあり十分だった。各自がしっかりと目標や目的をもって業務に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に、教育や研修といったものはあまりないと思えた。そのため、中途

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：普通に一定レベルの大学を出た方々が、あまり接する事がない方々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:自分の接客でお客様に喜んでいただけることに働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修は内容が決まっているわけではない。商品の特徴や販売の話法

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:家具店に配属になると、基本的にはその家具店の補助を行う業務に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課

3.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:その辺はまだよく分かりません。働きがい:お客様と接する機会の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

教育・研修：途上段階である部分もたしかにあるが、今年度からは全社を対象とした全体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：業界的にコンサバティブであるが、規模が中小なので、１人当たりが持つ責任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月29日

働きがい：社員の皆さんがとても良い方ばかりで楽しいです。昨年、組織の再編が有り大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：小さな会社だが、全国各地に支店があるため、人の出入りがかなりある。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】実務的な仕事はすべてアルバイトという立場の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は基本的にルートセールスです。なので取引先や販売店との信頼関係を築

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在籍当時、デパート・デベロッパーを上司と担当していました。一番は、デパ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私は、派遣社員(2004年～2006年)での入社だったので、研修とい

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会社名	株式会社スリープセレクト
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.sleepselect.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目１３－５青山サンクレストビル　２Ｆ

従業員数	91名
設立年	1958年
資本金	78百万円
代表者	西村秀之
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1320件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2349件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(511件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
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