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株式会社スリープセレクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
業種上、土日祝の休みは取りにくいが、その分平日はしっかり休める。
業務内容や量にもよるが、会社が提示する年間120日の休日はしっかり取ることができた。
残業は発生するが大した事は無いと言える程度の量。

多様な働き方支援:
業種上、リモートワークは基本的に存在しない。
時短勤務や副業関連は明記されていない為不透明。
フレキシブルに働きたい、というような人にはお勧めできないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまりにしないと聞いた。手当は営業手当が付くが、担当を持った翌々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:会議が多く、遠くに営業に行く時は邪魔でしかない。休暇は土日も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:接客が上手くなる。コミュニケーション能力は着くと思う。研修は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:すでに持っている米Sealy社とのライセンス契約により全米ナンバーワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:強みは事業の弱み:弱みは従業員の流動性の高さだと考える。社員の大半が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:自ら行動できる人には働きやすい環境と思います。指示待ちする
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力が向上しやすい会社ではあります。人と関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:既にブランディングされている物がメイン商品ですので、セールスもしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修は青山の本社で行う。熟練の方々が丁寧に教えてくれるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:競合他社と比較してみて、コイルや柔らかさ等商品性には唯一無二の価値が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとなので、どうしても同じ会社組織間の交流は希
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回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 関西一課/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:福利厚生は有給休暇10日と社会保険のみ。バイトと変わらない待遇なのに、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風で、売り上げを出すことが求められます。組織体
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日は割と取りやすい方かと思いますが、土日祝は取れないと考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:圧倒的なネームバリュー。アメリカでのあ販売台数1位のシーリーの寝具を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はバイトに関しては賞与特になし、お昼代は社員は出るがバイトは出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:めぼしいものは特になし。通勤手当は出る。住宅補助や社宅等はない。退職金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この項目は「雇用の不安定性」と変えたいくらい安定していなかった(笑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に、教育や研修といったものはあまりないと思えた。 そのため、中途
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日は、取りやすいと思います。部署によってはパソコン作業が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品はちゃんとしてますが、残業代やボーナスの出ない、賃金のとても低い会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普通に一定レベルの大学を出た方々が、あまり接する事がない方々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここでの私の年収は、私が新卒4~5年目で貰っていた年収と同程度であった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:とにかく暇で自分の時間があるので、自己啓発なスキルアップの勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これと言った研修は特にありませんでした。 管理部門系の職種なら、まだ今
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはまあまあ良かった気がします。有給もとり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:次々に必須条件が発生し、インセンティブはあってないようもなもの。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を行った場合には振替休日の取得が可能である。だが、休
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待しないほうが良いと思います。外部の研修もない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく、また定時に退勤しづらい雰囲気もなかった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、自身でなんでもこなす必要があるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:各営業課員は基本的に単独行動が多く、社員同士の交流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、すべて社長の気分や思いつきで決まります。 なので、必然的にイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:辞めずにいれば、特に出世をすることもないが、贅沢さえしなければつつまし
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