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株式会社パソナマーケティングの人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）

大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-15
評判スコア81点 詳細
28件
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パソナマーケティングの人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）をご紹介！パソナマーケティングで働く社員や元社員から、パソナマーケティングの人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

絞り込み：
職種
気になる点
2017年頃
株式会社パソナマーケティングの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
メーカー、商社、小売といったさまざまな業界の知識、経理、事務、営業、販売と言ったさまざまな職種の知識、法律や社会保険に関する知識等、覚える事が多々あります。OJTを通して学んでいきますので、就業開始時は努力が必要ですが、丁寧に教えて頂ける環境なので安心できます。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社パソナマーケティング
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気になる点
2017年頃
株式会社パソナマーケティングの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
メーカー、商社、小売といった様々な業界の知識、経理、事務、営業、販売といった様々な職種の知識、法律や社会保険に関する知識等、覚える事が多々あります。OJTを通して学んでいきますので、就業開始時は努力が必要ですが、丁寧に教えて頂ける環境なので安心できます。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社パソナマーケティング
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2013年頃
株式会社パソナマーケティングの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【周りからのサポートについて】先輩から、細かいアドバイスはあまりなく、自分達で試行錯誤し、システムを活用し、効率化していっていました。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社パソナマーケティング
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2013年頃
株式会社パソナマーケティングの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【研修について】お客へメールを送信する前に保存し、リーダーの方がチェックし訂正があれば戻ってくる。戻りが少なくなればチェックなく、自分一人で業務を行い、わからないところがあれば質問する形です。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社パソナマーケティング
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2010年頃
株式会社パソナマーケティングの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
営業職でしたが派遣先での研修・教育制度はしっかりしていて、営業にまつわるビジネスマナーや市場の動向など様々で研修はとても身になりました。研修・教育は1度だけではなく定期的に数カ月おき実施されていました。
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パソナマーケティング
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株式会社パソナマーケティング
官公庁・団体関連/各種サービス関連
http://www.pasona-marketing.co.jp/
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