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株式会社パソナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風: 挑戦する機会がある。提案した内容が事業化されていた。挑戦
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。意見を言いやすい環境です。ただ、ま
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも生え抜き文化。年功序列。終身雇用の3拍子です。
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:人が良い。社員が優しく親切な人が多い。一方、人ありきで動く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。自分がやりたいことや挑戦したいことを
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回答者: 女性/ セールスフォースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:仕事や客先との関係について、リーダーと率直に話す機会が多い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:大企業なので、福利厚生がしっかりしている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社というのがよく表れている。イメージはネットで
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回答者: 男性/ Webシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:淡路島に本社を移転させたり、非常にチャレンジしている企業だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:無し 話しやすく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:交流等は結構さかんだと思います。直属の上司との話に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。積極的にチャレンジする風土。頭の良い人が多
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回答者: 男性/ IT部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 勤務

4.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:オーナー企業がゆえにトップに振り回せることもあったが、挑戦
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:別に、組織体制・コミュニケーション:普通。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は老舗の安定感といつも社員の健康、安全など留意
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:少し老舗ならではの規律の厳しさやかたぐるしさが気になる
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