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株式会社ライドオンエクスプレスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ライドオンエクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを449件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライドオンエクスプレスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営分/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:
女性の店長も増えてきて以前より働きやすさと言う場面では改善されてきているように感じる。

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:基本的に女性の方でしたら、本社に行ける可能性が高いので、働きや

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:働きやすいのでは、ないでしょうか。育休、休みをとるかたもたくさ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:女性も活躍しているが、ゴリゴリの体

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:だんだんと現場でも女性は増えき

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:経験者なら輝けると思います

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回答者：男性/ 新商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:非常に働きや

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性の社員も別に少なすぎというわけでもないので働きやすいのかも

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性は、重宝されるので現場が向いてない時は、本社に飛ばされる印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:産休なども取りやすい環境な為、女性社員も多く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:子どもを考えているのであればオススメしません。女性でも差別せず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:女性社員も多くいますし、産休・育休も問題なく取れるので、とても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：トイレが綺麗でない。男性ばかりの職場なので仕方ないかなと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は極端に少ない。風土的なのか、女性に対して良く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の活躍・女性管理職：女性は結構店舗経験して、そのあと本社にいく人が多いみたい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性の管理職は、ほとんどいない。女性に対して甘い一面がある側面

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい。男性が女性ファーストなので優し

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:男女で大きな差はないと思う。社員

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回答者：女性/ 調理　デリバリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:男性も女性も変わらない。デリバリーは男性が

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:主に寿司や釜飯を作るメイクの人は女性が多

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:働きにくいと思いますよ。すぐに、本社勤務したいと伝えた方がいい

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。男性の方が人数比は多いが若い人や学生が多い

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすそうに感

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回答者：男性/ 銀のさら/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:女性は基本キッチンメインで和気あいあい楽しそうにしていますので

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回答者：女性/ メイク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:私が働いた店舗は、女性は調理補助で配達には出ないのが基本でした

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはまだまだ課題感があるのではないか。体力仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：男性の方が立場は上になってしまうように感じます。正社員が

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:メイクはほぼ女性だけだったので働きやすかった。けれどこれはおそ

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃいましたが、人数は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：アルバイトはほぼ女性です。更に言ってしまえば学生は女の子

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回答者：男性/ メイク、デリバリー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:体力仕事なので、体が弱い人は、男女問わずであるが不利なのは事実

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会社名	株式会社ライドオンエクスプレス
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.rideonexpress.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館　１７Ｆ

従業員数	214名
連結従業員数	350名
設立年	2017年
資本金	120百万円
代表者	江見朗
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	560万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(526件) 平均年収（正社員） 281 万円残業時間（月間） 19 時間
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