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株式会社ALLWINのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ALLWINの回答者別口コミ（9件）

  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年09月21日
  • 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年03月06日
  • CoCo壱番屋運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年03月06日
  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年12月01日
  • カレーハウスCoCo壱番屋 / マネージャー / 飲食業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年11月10日
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株式会社ALLWINの職種別口コミ（45件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（41件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ALLWINの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ CoCo壱番屋運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月06日
福利厚生：
賃貸、持ち家の場合2万円の補助があり、かなりありがたいです。

月3万5千円（水光熱費込）で入寮することもできます。

家族手当として、子1人につき1万円の手当があります。

退職金制度はあります。等級によって月額掛金が定められており勤続年数に応じて額が決まっていきます。

福利厚生とは別ですが、独立候補社員で入社すれば独立を目指すこともできます。
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株式会社ALLWINの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月21日
勤務時間・休日休暇：
店舗にもよりますが、基本8～9時間前後
休日も飲食店にしてはしっかり取れる印象ではあります。
ただ、店舗責任者以上になると組めない日など
出ざるおえない場合がありますが
複数系列店舗もございますのでそこからヘルプを頼み補填する事も可能なので、自分の裁量次第でしっかり休みを作れますのでまぁ、そこまで不安視しなくても
いいかなとも思います。
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株式会社ALLWINの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風:
前向きで元気な会社です。経営陣とも近い関係で、よく話しかけてもらえる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
身近な仲間で飲みに行ったり、交流は盛んにありました。また面接時には採用担当の方が親身に自分の話を聞いてもらえたのが印象的でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性のスタッフの方もいらっしゃいます。男女にキャリアや待遇の差はありません。

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株式会社ALLWINの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月06日
女性の働きやすさ：
パートさん、アルバイト女性の方が多い職場だと思います。
子育ての落ち着いたパートさんにも正社員になるチャンスもあり、アルバイト、パートさん、その従業員の生活状況により面談、上司に相談、直接社長にも交渉して良い方向へ導いて頂けます。
やはり女性の得意分野など活かしてやりがいもありますしむしろ女性の方が主力だと思います。
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株式会社ALLWINの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月21日
働きがい：
やはり、店舗責任者になってからが本番だと思います。
それまでは、下積みの様な感じでここまで出来る様になったよね。なら次はここまで行こうか。と言う様な感じで基本的に、CoCo壱番屋業態は1店舗1人社員なので1日を1人円滑に運営できる様になれば、店舗責任者見習いとしてチャレンジさせて貰います。
ここからが本当に楽しいです。
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株式会社ALLWINの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日：2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私には特にありませんでした。求人原稿と相違も無かったですし、採用担当者の方々が親身に話を聞いてくれました。

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株式会社ALLWINの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日：2020年12月01日
事業の強み:
もともとはCOCO壱番屋のチェーンとして、関西ではトップクラスの会社でした。私がいた頃から新規業態を開発し始めて最近では新しい業態も好調なようです。飲食関連の中では安定した業態の会社かと思います。

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株式会社ALLWINの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ CoCo壱番屋運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は等級に応じて定められております。
等級が上がるごとに給与もしっかり上がっていくのでモチベーションに繋がっていると思います。

賞与は店舗責任者以上で発生します。入社時の給料が高いので、さらなる給料アップに意欲を持って取り組んでいるイメージです。

社会保険、住宅補助、子供手当て、交通費支給、退職金と充実していると思います。

評価制度：
基本的に実力主義、結果主義で非常にわかりやすいです。結果さえ残せばどんどん等級を上げることができ、役職も給与も上がっていきます。
年功序列は一切ありません。

その他基本業務遂行率も評価されるのでコツコツがんばっている部分が決め手になることもあります。

両輪でしっかり取り組んでいければその分等級に反映されると思います。
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