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株式会社ディースパークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
287万円210~400万円12

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収287万円
回答者の年収範囲210~400万円
回答者数12

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
295万円
(平均年齢29.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
245万円
(平均年齢23.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(111件)

株式会社ディースパークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:
社員の持株会があります。
各グループ会社毎に参加率を出されているので、社員には入ってほしいのかな?と
遠回しな圧はありますが、参加は強制ではないので入らなくても問題ないです。

オフィス環境:
立地は駅近で良いです。
場所柄、周りに飲食店も多くランチに困ることはありません。
オフィス内は雑居ビルなのでそこまで綺麗とは言えないです。

株式会社ディースパークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
派遣先現場の引き継ぎや締め作業など、登録者の状況によっては時間外に現場に出向かなければならないこともちらほら。そのため定時上がりは難しく、予定も組みづらい。また登録者と連絡がつかず夜遅くにやりとりしなければいけないこともしばしばで、退勤後もメールチェックの必要があり、場合によっては電話をかけなければならないこともある。

株式会社ディースパークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 人材コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前は2ヶ月に一度集まって社内で食事会を行なっており、ゲームなどで交流を深めていました。
あまりオフィスに顔を出さない外勤の私たちでも上席や社長に顔を覚えてもらえたり、頑張ってるって聞いてるよと言われるのは嬉しかったです

ダイバーシティ・多様性:
派遣形態での外勤は女性と外国の方が非常に多かったです。
内勤の社員たちは男女比に偏りはないものの、
外国の方はいなかった

株式会社ディースパークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:
派遣先が販売系が多いので女性は働きやすいと思います。ただ、人気店だと対応するお客様がかなり多く直接ご意見をいただく場面は増えます。派遣先の社員のサポート体制はかなり弱いので全て自分で請け負う形となるので、1日何百人もお客様がくる店だと覚悟が必要です。

株式会社ディースパークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:
資格取得やスキルなどは全く必要がありません。なのでスキルアップを目指したい人には向かないかもしれません。

働きがい:
人と人、人と仕事をつなげる立場。コミュニケーションに苦手意識がない人であれば楽しく働けると思う。たくさんの人を相手にする仕事の為、案件がきれいに埋まり無事終了したときは達成感がある。

株式会社ディースパークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先が思っていたのとは違っていたり、濁す形で違う部署に入ったりと少し残念だった。
与えられた環境で仕事はしていたが、少し自分がしたいこととは違ったと感じた。
入社前にしっかりと自分の意思を伝えることが大事です。

株式会社ディースパークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
成長中の企業のグループ会社のため、安定はしている。そこは確かな強み。
新規事業にどんどん手を出して、やれる事を増やしていこう!という社長の方針なので、やりたいことがある人は提案が歓迎される。(ただし、上長を納得させられるような資料、プレゼン力も必要だが)
逆にただ惰性で流れるように働いていると、やることがどんどん増えて嫌になるかもしれない。

株式会社ディースパークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給、賞与は少なくても必ずある。特に現在は成長中なので、上がっていく見込みという話も出てきている。賞与額の内訳についても毎度上長からしっかり説明してもらえるので、頑張って数値を出せばキチンと反映されることもわかる。

評価制度:
上長への人事考課表提出と面談によって判断される。これも数値を出したらもちろん評価されるが、数値以外の部分をアピールすることも出来る。
逆に謙遜して自己評価を低くしてしまうと、そのまま反映されるので、そういう人には向かないかもしれない。