サイバーユニバーシティ株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）
サイバーユニバーシティ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- TA 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月16日
- 大学職員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年12月12日
サイバーユニバーシティ株式会社の職種別口コミ（46件）
サイバーユニバーシティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月16日
サイバーユニバーシティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 女性/ 大学職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
組織体制・コミュニケーション:
当事者意識を持ったアサーティブな人が少なくて、うまくコミュニケーションが取れていないことが多かったように思う。役職者の印象や気分次第で施策や人材配置がおこなわれ、あまりロジカルではないように感じることも多かった。
当事者意識を持ったアサーティブな人が少なくて、うまくコミュニケーションが取れていないことが多かったように思う。役職者の印象や気分次第で施策や人材配置がおこなわれ、あまりロジカルではないように感じることも多かった。
サイバーユニバーシティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ TA/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.3
サイバーユニバーシティ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 女性/ 大学職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
研修や部下を育成する文化はほとんどなく、社内に人材開発などをリードする人はいなかった。自発的に学び成長する意欲がない人は成長が難しいと思う。組織が小さいので管理職ポジションも限られており、ソフトバンク本社からポンとやってくることが多い。
働きがい:
本気でキャリアアップを目指して多額の自己投資をしている学生たちの学びをサポートできるところ。自分の仕事が誰かの人生に影響を与えているのだと実感することができた。
研修や部下を育成する文化はほとんどなく、社内に人材開発などをリードする人はいなかった。自発的に学び成長する意欲がない人は成長が難しいと思う。組織が小さいので管理職ポジションも限られており、ソフトバンク本社からポンとやってくることが多い。
働きがい:
本気でキャリアアップを目指して多額の自己投資をしている学生たちの学びをサポートできるところ。自分の仕事が誰かの人生に影響を与えているのだと実感することができた。
サイバーユニバーシティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 女性/ 大学職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
事業の強み:
完全オンラインの通信制大学として実績があり、ノウハウを確立している。時代の変化を受けてますます学生数が伸びていると聞く。完全オンラインであるがゆえに、コロナ以前からオンラインでも対面と遜色ない学びを提供できるよう工夫を重ねていて、それがいま時代のニーズにハマったのだと思う。法人向けにeラーニングのコンテンツ作成や受講管理のためのシステムを売っているが、開発したシステムを自社の大学部門で実際に使用しているのも強みだと思う。
完全オンラインの通信制大学として実績があり、ノウハウを確立している。時代の変化を受けてますます学生数が伸びていると聞く。完全オンラインであるがゆえに、コロナ以前からオンラインでも対面と遜色ない学びを提供できるよう工夫を重ねていて、それがいま時代のニーズにハマったのだと思う。法人向けにeラーニングのコンテンツ作成や受講管理のためのシステムを売っているが、開発したシステムを自社の大学部門で実際に使用しているのも強みだと思う。
サイバーユニバーシティ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：親会社であるソフトバンクの基準にのっとっています。基本給は平均的〜低いくらいなのかもしれませんが、残業がそれなりにあることと、ボーナスが結構多めであることを考えると、年収では平均的〜多い方に入るかと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サイバーユニバーシティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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