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回答者別の社員口コミ(パナソニックリビング九州株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理部 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:タスクと業務時間が矛盾していると感じる。多様な働き方支援:中
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与に関しては、全国組合組織に加盟しており、賃金テーブルが全国で
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーのため、公表的な年間休日日数は多くと思うが、実際
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:グループ会社なので、グループ間の福利厚生会社があり、保険関係や財形貯蓄
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:労組で取り決めされた賃金テーブルによって、目標管理の評価ランクによる金
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:唯一のブランドメーカー事業の弱み:経営陣に経理関係者が多いので、マー
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:多種多様の研修や制度があるので、キャリアアップにはなります。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:販売目標に、終始追われている風土なので、風通しは悪いです。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:転勤者には社宅手当があり、7割会社負担、3割個人負担で手当てがある。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:パナソニックグループの販売会社なので、パナソニック製住宅設備商品を携わ
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