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回答者別の社員口コミ(パナソニックリビング九州株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤して振替休日を設定しても、休暇を消化しないと一定の日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他企業と比較すると多いと思う。勤怠管理システムが導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:管理部門が立場的に強いので、経費削減でエアコンの温度制限をルール化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:大手親会社を基準にセキュリティが高い職場環境になっている。職場環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:親会社が大手で、会社の出資的に安定しているのと、毎年新入社員と採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:会議・教育・研修はためになるが、頻度が高いため日常業務をこなす時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修については、会社や社会において各専門分野の方がおり、専任講師で研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:経営管理者の方々が従業員を駒扱いすること。日常において、責任者の方が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:建築業界の知識が向上していく。自社の住宅設備商品が沢山あるので、その関
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パナソニックリビング九州株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年07月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年02月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答:2017年05月07日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年10月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(14件)>>